募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアップ支援活動
・営業数値管理（KPI、KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験をお持ちの方
・営業職のマネジメント経験をお持ちの方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験をお持ちの方
・免許・資格：普通自動車運転免許（応募時点で保有していなくても、入社までに取得できれば大丈夫です）
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県（転勤あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、地域手当、単身赴任手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険 など
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙施設あり）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
