募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。同社の主力プロダクトであるグリーンサイト、ワークサイトは様々な建設現場で活用されています。今後とも顧客から選ばれるプロダクトであり続けるため、追加機能開発やアップデートも精力的に行う予定です。日々クライアントからは多くの要望が寄せられるため、スピード感をもって対応すべく、マンパワーを増強していきます。
- 仕事内容
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4つある建設クラウド事業のプロダクトのいずれかに関して、プロダクトマネージャーをお任せいたします。
【建設クラウド事業について】 ●サービスページ：https://www.mcdata.co.jp/business/construction/
同部門は建設業界に特化し、建設現場における生産性向上を目的として、以下の4つのプロダクトを展開しています。
(1)労務・安全衛生を管理する書類（通称グリーンファイル）を簡単に出力・管理できる【グリーンサイト】
(2)複数の業者が関わる建設現場において、業者同士の作業登録や安全巡視などを効率化する【ワークサイト】
(3)独自資格を保有している優良技能者の就労実績を簡単に収集・集計できる【スキルマップサイト】
(4)グリーンサイト内のビッグデータを分析し、建設現場の課題の可視化・レポート業務の効率化ができる【cacicar for 建設】
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップ作成/現状分析、可視化、ニーズ、課題抽出、顧客ヒアリング
・プロダクトに対する新機能、改善要望の集約、提案・実現に向けた各種取り組み
・プロダクト概念設計、技術検証、要件定義、仕様設計、画面設計/KGI/KPIの策定および分析、運用（問い合わせ/障害等の対応）
【ポジションの魅力】
▼安定性
同社は三菱商事からスピンアウトした、というバックグランドを持ち、三菱商事と同じ制度や福利厚生を多く有しております。
また、同社の主力プロダクト「グリーンサイト」は建設テックプロダクトにおける導入数トップクラス。建設現場においてはなくてはならないほどのレベルで、サービスの利用が浸透しています。サブスクリプション型のビジネスモデルも相まって、キャッシュは潤沢にあるため、追加機能開発や新規サービスのローンチも非常に活発です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建設クラウド事業本部 プロダクトマネジメント部への配属です。
建設クラウド事業本部全体には約50名の正社員の方が所属されており、同社の中で最も大きい組織です。
プロダクト開発マネジメント部には約10名の正社員の方がいらっしゃいます。ここにBPの方々や業務委託の方々が加わります。
レポートラインはマネージャーを想定してます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・ITサービスのプロダクトマネジメント経験
・Webサービス開発におけるPMもしくはPL経験（3～5人月規模以上を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：303000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
在宅勤務手当
※年収に応じて管理監督者としての雇用となる可能性がございます（その際は残業代支給対象外です）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月／12月）※4か月分想定
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■退職制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■健康診断・人間ドック補助制度 ■教育制度：同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加可能
＜社内制度＞
■1to1 Bonus：「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度 ■勤続表彰制 ■フリーアドレス ■オフィスカジュアル
＜その他＞
■有給休暇取得率：70.7％（2023年度実績） ■ワークスタイル：リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供しています。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考1次面接最終面接内定
