募集要項
- 仕事内容
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豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団●経営企画（部長）として、当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。
＜具体的業務＞
・中長期的な経営計画の策定および進捗管理
・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング
・新規事業の企画・推進
・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理
・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
＜やりがい＞
経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。
＜備考＞
●ランチ代無料（栄養バランスが良い弁当が無料。6種類くらいから選択可）
●飲み物代無料（水、コーヒー）
●おやつ代無料/オフィスグリコ（お菓子、ドリンク、アイス）※1日一つ無料。
- 応募資格
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- 必須
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●経営企画または事業企画の実務経験を5年以上お持ちの方。
●M&Aに関する知見をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
渋谷駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1,000万～1,300万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、家賃補助、慶弔見舞金、社内公募制度、健康診断（年・健康診断1回）、社内イベント（ 全社総会 など）、ウォーターサーバー完備、年間MVP表彰、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（代表取締役）→最終面接（取締役）
※面接回数、面接官は変更になる場合があります。
