募集要項
- 仕事内容
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全国にはさまざまなトラブルに見舞われて困っている方がいます。そうした方々に向けて、法的に解決する手段があることや、弁護士であれば問題解決に向けて力になれることをウェブを通じて訴求していきます。当法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。
今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターは集客部門の要として、
次のような業務を遂行していただきます。
・取り扱う分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に
関する課題抽出・企画改善・運用
・KGI・KPIの設計や達成に向けたサイト改善
・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案
・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成
※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、
集客強化のための改善などを行います。
※ディレクター1人あたり3～5サイトを担当していただきます。希望や適性に応じて担当業務を決定します。
■1日のスケジュール例
9:30～
担当サイトの集客状況や改善施策の効果などの数値確認
メールやタスク管理ツールを活用した各案件進捗の確認とフォロー
11:00～
新規作成ページの要件整理・ワイヤーフレーム作成
13:00～
昼食
14:00～
デザイナー、コーダー、エンジニアを交えた診断ツール開発のためのキックオフ実施
15:00～
弁護士の先生とパラリーガル（法律事務職員）との打ち合わせ
担当する分野の課題共有、WEB集客状況の報告と改善策の提案
16:00～
打ち合わせでの決定事項を関係者へ共有、タスク化
担当サイトの修正更新作業
18:00
業務終了
■職場の雰囲気
WEBディレクターの年齢層は、30代から40代後半です（男性2名、女性6名）。
全員が前職は事業会社や制作会社でWEBディレクターを経験してきた中途社員で構成されています。
業務時間中は業務に集中しながらもワークライフバランスも大切にしているメンバーで構成されています。
服装はカジュアル勤務でOKです。
■使用ツール
Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager/Figma/Chatwork
/Redmine/DocBase/DS.INSIGHT/MIERUCA/UserInsight/Ahrefs/各種AIツール/所内開発AI
■PC環境
Let'snote（レッツノート）/マルチディスプレイモニター
※各自にノートパソコンが貸与されます（Windows）。
- 応募資格
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- 必須
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WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
学歴不問
※応募にあたって法律の知識は不要です
・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー（デザイナー・エンジニアなど）への依頼や
進行管理を日常的に行っている方
- 歓迎
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次のいずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしています。
・周囲と円滑に業務を行ううえでのコミュニケーション力がある
・企画力、提案力、推進力がある
・企画から運用の一連の流れを把握している
・中規模以上（20ページ以上）のサイトやコーポレートサイト等のサイト運用経験がある
・フォームやツールの設計をゼロベースで経験したことがある
・CMSなどを活用しないフルスクラッチでのサイト制作を行ったことがある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
日ごとに在宅ワーク、オフィスワーク（職場勤務）を自由に選択できます。
（入社後1か月間はフル出勤）
ただし、弁護士との会議や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。
WEBディレクター職の社員は1か月あたり4日～10日前後、出勤しています。
- 勤務時間
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以下より時間帯選択可能
9:00～17:30
9:30～18:00
10:00～18:30
10:30～19:00
※実働7.5時間／休憩1時間
※時短勤務相談可能
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～650万円
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇備考】
・交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
・定年：60歳 （再雇用制度あり）
【福利厚生】
■企業型確定拠出年金
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■検定受験料補助制度
■お弁当注文サービス（本店・東京第2オフィスのみ）
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
■ヘヤワリ
■ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
■オフィスコンビニ設置（本店・東京第２オフィスのみ）
など
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2回）、適性検査
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
