募集要項
- 募集背景
-
事業の急成長に伴い、さらなる拡大を目指して積極的な採用を行っています。 特に、2024年6月末時点で社員数は197名に達し、同年12月末までに220～240名への増員を計画しています。
この採用強化の一環として、2024年10月以降の年内入社者に対し、100万円の「キャリア支援金制度」を開始しました。
具体的なポジションとして、新卒採用支援サービスの事業戦略責任者を募集しています。 この役割では、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理などを担当し、非連続的な事業成長を推進することが期待されています。
このように、事業拡大に伴う組織強化のため、戦略的な人材採用を進めています。
- 仕事内容
-
新卒就活サービス及び、新卒採用支援サービスの事業戦略マネージャーとして、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当◎事業戦略の策定・実行支援
・全社戦略をもとに事業の方向性を決定
・事業計画の策定・実行プランの作成・進捗管理
◎事業管理・予実分析
・事業計画達成のためのKPI設定・リソース配分
・予算・実績の管理と必要な軌道修正
◎商品企画
・市場調査・売上分析を通じたニーズの把握
・新サービスの企画・リニューアル・価格設定
◎営業管理
・売上・生産性向上のための営業戦略立案
・新規顧客獲得、アップセル・クロスセル施策の検討
◎重点プロジェクトの推進
・事業戦略に基づく重要テーマの設定・実行主導
・各組織と連携し、会議運営・意思決定をリード
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験
- 歓迎
-
■歓迎条件
※当てはまらない方も応募歓迎です。
・IT業界（特にWeb/SaaS/プラットフォームなど）の事業経験者
・メンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力としての実務経験と柔軟な思考を兼ね備えた人材を求めており、将来的なリーダー候補として成長可能な年齢層を対象とするため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方
・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業戦略メンバー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
-
就業時間：10：00～19：0
・フレックス制（コアタイム：11～16時）
・リモートワーク有（※原則週1回）
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日125日
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・その他特別休暇など
- 選考プロセス
-
(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。
