ITコンサルタント
データエンジニア(プラットフォーム開発)◆三菱総研Gの中核企業/定着率◎/働き方◎
掲載期間:25/04/11~25/04/24求人No:EAGE-520141
ITコンサルタント

データエンジニア(プラットフォーム開発)◆三菱総研Gの中核企業/定着率◎/働き方◎

三菱総研DCS株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
同社は現在金融・決済領域の売上構成比率が約7割と高い状態です。中期経営計画では、金融・決済領域は維持/成長させていく予定で、次なる事業の柱として産業・公共領域とテクノロジー領域の案件獲得にも非常に注力しているフェーズです。特にデータ領域に関しては、DX推進の世の中の潮流を見据え、ますます重要度が高まるデータ活用ニーズに対応すべく、データ活用を支えるデータ分析プラットフォームの設計・構築・導入・運用/保守を行うための体制強化を進めています。
仕事内容
三菱総合研究所等と協働し、コンサルティングからデータ分析/活用をワンストップで提供する同社にて、データエンジニアをお任せします。
データ活用における抽象的な課題を具体化するコンサルの立ち位置で参画する案件もございます。

【業務詳細】
顧客ニーズやプロジェクト体制によって役割は変わりますが、以下3つの職種を募集しております。
▼データエンジニア:
 データ活用におけるコンサルティング/データ分析プラットフォームの選定~運用・保守業務
 分析プラットフォーム上でのデータ収集・加工・可視化業務
▼データアーキテクト:
 データパイプライン領域において、オンプレやクラウド、SaaSなどを組み合わせたシステム構成のアーキテクト検討
▼データコンサルタント:
 データマネジメントを検討する上で、顧客経営層やシステム企画部等への上流工程におけるコンサルティング業務

【業務の魅力】
コンサルティング案件も多数あるため、手を動かすだけでなく上流工程にも携わりたいご志向の方も歓迎いたします。三菱総合研究所や三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携もあり、各業界トップクラスの大手企業のデータに直接触れ、プライムの立場で案件推進ができる環境です。研究開発にも力を入れており、国内ではまだ活用されていない技術に触れる機会もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
テクノロジー部門 テクノロジー本部 データテクノロジー部への配属予定です。
組織図:https://www.dcs.co.jp/company/organization/
応募資格
必須
【以下いずれかを満たす方】
▼データエンジニアリング経験
▼データ活用環境(DBMS・データ連携等)の構築経験
▼バックエンドアプリケーション(データの変換/加工/抽出等)の開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
アクセス:りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
※都内近郊の客先常駐での勤務を想定しております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:319000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
※年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
※出社する日が平均週4日以上:公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満:公共交通機関の運賃の実費を支給

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■時短制度(一部従業員利用可) ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス:子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる ■誕生日休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇
<その他取り組み>
■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査有り)

▼1次面接:採用部門(通過後、適性検査)

▼2次面接:人事部門

▼最終面接:役員(管理職層以上の場合)

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】

同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大しております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所の実績を有します。

三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる日本でも数少ない企業です。



【特徴】

同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスなど、様々なラインナップを揃えています。
設立
1970年7月10日
従業員数
連結:3,072名/単体:2,421名(2024年9月現在)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
上流SE
Bさん(47歳 / 男性)
基幹システム構築

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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