東京/グローバルコンサルティング推進株式会社タナベコンサルティンググループの転職・求人情報 34031671

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。
【具体的には】
1. コンサルティング推進
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

2. 顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3. 研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
　◎研究会
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
　◎セミナー
　・年間参加者数9900人以上
　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

◎従事すべき業務の変更の範囲：グループ会社含む業務全般

応募資格

必須: ≪必須≫
・海外勤務経験（英語を使用したビジネス経験）
※経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を自立的にお任せできる方を求めています。

歓迎: ≪歓迎≫
・海外事業における事業開発・パートナー開発に携わった経験
・グローバル（デジタル）マーケティング・ブランディングに携わった経験
・グローバルファイナンス業務、クロスボーダーM&Aに携わった経験
・語学英語上級

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め：無

勤務地: <東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
※テレワーク：週2回まで実施可
◎就業場所変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部（グループ会社含む）

勤務時間: ◎勤務時間8:45～17:15
・所定労働時間7時間30分　・休憩60分（11:25～12:25固定）

年収・給与: ◎想定年収5,000,000 円～7,300,000円
・月給417,000円～609,000円
　※時間外手当84,000円～122,000円（30時間分/月）を含む
　※月30時間を超える残業手当は別途支給
・賃金形態：半期年俸
・賞与：会社業績に応じて支給される場合がある
・通勤手当：当社規程に基づき支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年2回受診可）
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
・外部健康相談サービス
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等）
　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　8:00～16:30/9:30～18:00/10:00～18:30
・各種教育制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
商業施設指定の喫煙所による分煙

休日休暇: ◎年間休日122日（社内カレンダーに基づく）
・週休二日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇（10日※入社時期で異なります～最大20日付与）
・有給休暇計画付与精度
・福祉有給休暇制度
・その他特別休暇

会社概要

社名: 株式会社タナベコンサルティンググループ

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・ストラテジー＆ドメインコンサルティング
・コーポレートファイナンスコンサルティング
・HRコンサルティング
・M&Aアライアンスコンサルティング
・デジタルコンサルティング
・クリエイティブ＆デザインコンサルティング
・リージョン＆コンサルティング
・戦略総合研究所

【もっと詳しく】
◎東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。
・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。

◎経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。
・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学
　- 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。
　学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。
・JUNIOR BOARD活動（ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮）
　- 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。
・表彰制度
　- ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。
・エルダー制度
　- 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係（エルダー）となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。

設立: 1963年4月1日

資本金: 17億7,200万円

売上高: 127億3,900万円（2024年3月期）

従業員数: 679名（グループ全体）※2024年4月1日現在

東京/グローバルコンサルティング推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月6日～6月19日）

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