募集要項
- 仕事内容
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■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備施工管理
・設計図通りに施工ができているかの管理
・施工工程の打合せ（社内外の定例会議）
・協力会社を含めた全体の管理
・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など
- 応募資格
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- 必須
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【高卒以上】空調・衛生・電気設備の施工管理（または設計、設備管理）の経験をお持ちの方
【必須条件】
■高卒以上
※以下いずれかに該当する方
■空調・衛生・電気設備の施工管理の経験
■空調・衛生・電気設備の設計の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■マネジメント経験
■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士の資格
（または、その資格取得を目指している方も歓迎します）
■派遣経験者の方・ベテランの方も大歓迎！
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 青森県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 滋賀県 / 広島県 / 徳島県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 年収・給与
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450万円 ～ 800万円
月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回
◆みなし残業制ではありません
◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給
◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり
◆賞与支給実績：約6カ月分（2023年度）
年収例1000万円／50歳 ※管理職のため年俸制
年収例850万円／47歳（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収例690万円／38歳（月給31万円＋各種手当＋賞与年2回）
※管理職昇格で年収1000万円以上も！中途入社からの昇格事例多数
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■現場手当
■帰宅交通費手当（新幹線も対象）
■資格取得費用補助・取得奨励金制度
└受験料＋取得奨励金支給 ※対象資格48種
- 休日休暇
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■完全週休2日制
（土・日）※現場により土曜日出勤の場合あり／出勤の場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（24日）
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇
■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）
■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など
