募集要項
- 募集背景
- 近年SNS広告の充実などを通じて、継続的にお問い合わせをいただいております。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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注文住宅営業職▼雇い入れ直後
～営業部長候補として、事業拡大をお任せします～
平日：見積書や資金計画書、提案資料の作成、お客様との打ち合わせ等
土日：展示場または完成見学会などで、事前予約のお客様を対象とした営業活動
※契約までの対応を担当し、契約後は現場に引き継ぎ
※ノルマはなく、目標は年に1回設定されるが、達成しなかった場合のペナルティはなし
▼変更の範囲
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・注文住宅営業を3年以上経験されている方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、接客経験等）
・人と接することが好きな方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方、または興味がある方
- 雇用形態
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正社員
▼雇用形態補足
期間の定め：無
▼試用期間
3ヶ月
※試用期間中に待遇の変動はありません。
- ポジション・役割
- 営業部長候補
- 勤務地
- 静岡県浜松市内
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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▼想定年収
350万円～749万円
▼賃金形態
固定給＋歩合制
▼賃金内訳
月給：200,000円～400,000円
固定残業代34,700円～67,700円（20時間分）を含む
※超過分は別途支給
※賞与：年2回（2023年実績4か月分）
※インセンティブ：あり（賞与時に支給）
※インセンティブ例：6棟契約（契約金額や粗利率により変動）で歩合250万円～300万円程度
▼昇給有無
有
▼残業手当
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／通勤手当／残業手当／家族手当／資格手当／定期健康診断／社内イベント／共済会制度
- 休日休暇
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休日休暇形態：週休2日制・シフト制
年間休日日数：107日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
▼その他
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／産育休
※育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→最終面接→内定
