募集要項
- 募集背景
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『事業成長に伴うメンバー増員のための募集』
2007年にサービスを開始したOpenWorkは、
現在、ユーザー登録640万人・クチコミ1690万件超の"業界最大級のクチコミサイト"に成長。
企業の実態を可視化することで、個人が主体的にキャリアを選べる透明なジョブマーケットの実現を目指しています。
その実現に向けて、求職者と企業をつなぐ「OpenWorkリクルーティング」事業の拡大を進めており、
今後の成長を支える新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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既存顧客への採用サポート／採用を通じた成長支援『OpenWorkリクルーティング』を導入した企業に対し、
スカウト運用を中心に、導入～活用支援～効果分析～継続利用まで一貫して伴走いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・フィールドセールスとの連携による顧客対応
・新規顧客の導入支援・オンボーディング
・既存顧客の効果分析・振り返り支援
・採用成功までの業務サポート全般
・メンバーの育成、業務管理
・事業成長のための運営業務
（BIツールも整備されており、データに基づいた課題抽出・改善提案がしやすい環境です。）
【ポジションの魅力】
◎スピード感が早く、裁量が大きい
⇒手を挙げればプロジェクト推進できるような環境
◎早期キャリアアップが可能
⇒事業拡大中のため、ポスト多数あり
◎導入ハードルが低く、提案しやすい
⇒成果報酬型（初期費用・月額無料）サービスのため
◎データドリブンなコンサルが可能
⇒蓄積した採用データを用いてのサポート
※『OpenWorkリクルーティング』とは？
・成果報酬型（初期費用・月額無料）で利用できる採用支援サービス
・月間約400万ユーザーに向けて、中途・新卒求人の掲載・スカウトが可能
・自社社員のクチコミ情報をもとにした、分析や競合比較も行える点が特徴
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
下記中途採用領域における、いずれかの経験必須
・ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス経験 3年以上
・転職エージェントにてRAもしくは両面経験 3年以上
・採用代行における採用支援経験 3年以上
また
・HR業界におけるメンバーの育成指導経験（役職の有無は不問）
- 歓迎
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■歓迎条件
※当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方
・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的な就業を通じて段階的にスキルを身につけ、キャリアアップを目指していただくため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア
- 勤務時間
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就業時間：10：00～19：00
休憩時間：60分
フレックスタイム制あり：コアタイム10：00～16：00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・PC機器選択制度：PCはMac/Windowsから選択可
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
・年次有給休暇（初年度12日）
・年末年始休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）
・リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
- 選考プロセス
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選考フロー 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（執行役員）
※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります
