募集要項

募集背景: 新規開発のための業務拡大
ソフトウェア開発の第一人者となれるポジションです。

■『KOITO』の強み・魅力：
(1)常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！
┗自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。
　2007年、世界初LEDヘッドランプの量産化、
　2012年、日本初の眩しくないハイビームADB（Adaptive Driving Beam）の量産化
　2018年、世界初ブレード式ADBの量産化等、世界発、日本発といった先進技術を成功させています。
(2)自動運転の時代、AIやセンサ、カメラを備えたランプへと発展！
┗自動車照明は、今や光を照らすだけの役割に留まらず、自動車の予防安全や自動運転においては、
　ヘッドランプおよびリアランプに周囲監視センサ(LiDAR)やカメラを内蔵することで、車両周辺360°の歩行者や車両の検知能力が向上し、さまざまな走行状況において、交通事故の未然防止を図り、まさしく自動車の「目」となる重要な役割を期待されています。

仕事内容: 自動運転のための、前方/周辺監視ライダーのソフトウェア開発や車載画像センサのアルゴリズム開発、
ドライバーの視認性向上のためのランプ配光制御ＥＣＵ組込みソフト開発など様々な研究開発を用意しています。
■職務内容：研究開発部門または量産開発部門のソフト開発に従事して頂きます。
(1)光学/画像/電波を用いたセンシング技術の研究
(2)画像処理、情報統計処理(数値分析)ソフト開発
(3)画像認識アルゴリズム開発
(4)機器間通信ソフト開発
(5)車載ＥＣＵ組込みソフト開発
　
※開発テーマーは研究段階のものから量産テーマなど様々あります。
　面談で得意領域を加味してご提案させて頂きます。

応募資格

年収・給与: ■月給　25万円以上
■年収　500万円～　（月給＋賞与＋残業手当＋諸手当）

■年収例：
※720万円／35歳(係長クラス、残業20H/月、扶養家族有）
※630万円／30歳(係長クラス、残業20H/月、扶養家族有）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度、教育補助制度、各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ、
研修所兼宿泊施設、契約リゾート、他

休日休暇: ■休日：週休2日制（休日は土日のみ）
　　　　年間休日日数121日
■休暇：GW／夏季休暇／年末年始休暇（各10日程度）／年次有給休暇／育児休業／介護休暇制度／
　　　　積立保存年休制度など
■年休取得実績：　全社平均　16日/人

会社概要