ITコンサルタント
クラウドコンサルタント ◆社会課題を解決する会社/定年70歳
掲載期間:25/04/11~25/04/24求人No:EAGE-503978
ITコンサルタント

クラウドコンサルタント ◆社会課題を解決する会社/定年70歳

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
顧客課題に対して、クラウド利用における上流コンサルティングや、
コンテナ技術の適用、IT業務自動化をメインに担当していただきます。

(1)クラウドに関するコンサルティングおよび設計・構築
顧客がクラウドを利用するうえでのさまざまな課題に対して、
顧客の環境を踏まえたうえでのベストプラクティスの提案、および設計・構築を行います。

【業務内容(一例)】
・課題ヒヤリング、課題解決に向けたベストプラクティスの提案およびディスカッション(コンサルティング)
・クラウドに関する設計や構築およびテスト
・アーキテクチャの策定または策定の支援
・システム企画の推進支援、PoC の実施または支援
・クラウド利用ガイドラインの作成支援
上記を実現するための計画策定や進捗管理などプロジェクトマネジメント
・コンテナ環境の設計、構築、管理(EKS、AKS、GKE)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発
・APM製品導入のためのアセスメント実施、導入支援、PoC実施、導入後支援
・ITSMツールを利用した運用業務における高度化の支援

(2)プリセールス
クラウドを中心にインフラサービスの社内外の認知度向上を行います。
また、顧客の要件をヒヤリングし、
顧客のビジネス・事業を見据えた適切なサービスの提案、
見積書、提案書作成をお任せします。

【業務内容(一例)】
・アカウントマネージャー、担当営業とともに顧客課題のヒヤリング
・担当技術者を巻き込んだチームビルディング、社内キックオフの実施
・アーキテクチャ、実現に向けた作業計画、見積書の作成
・提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション
・受注後、デリバリチームへの提案内容の引継ぎ・顧客への自社サービス紹介

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスGへの配属です。
応募資格
必須
※以下いずれか必須
・パブリッククラウド環境設計、構築経験(AWS、Azure、GCP問わず)
・オンプレミス環境のインフラ(サーバ、ストレージ、OS、データベース、ネットワーク、仮想基盤等)の設計、構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
新宿第一オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル/JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より8分
大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F/JR 大阪駅御堂筋南口徒歩9分
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル/JR線「大阪駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
その他新宿第一オフィス:敷地内全面禁煙
大阪第1・第2:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:7時間30分
年収・給与
年収:800~1200 万円 年俸制 月給666667円 基本給:485067円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:126600円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当:あり 実費支給(上限30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼1次選考(配属先グループ責任者)
▼最終選考(配属先部署責任者)
▼内定
※Web面接のみで完結
※面接回数や選考フローが変更になる場合がございます

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。

「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。

また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月
従業員数
単体:5,495

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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