募集要項
- 仕事内容
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■担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント
組織としての課題解決や成長戦略の立案～実行
サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案
マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整
プロジェクトの計画/進捗管理
タスクの割り振り、メンバーの調整
メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー
メンバーのマネジメント・キャリア支援（半期ごとの目標設定や評価、及び適宜1on1によるコミュニケーションやフィードバック）
採用チームと連携したメンバーの採用、育成
※開発としても活躍するプレイングマネージャーも多くいます。
※製品ごとに部署を構成しています。
※自社業務アプリケーションの開発も行っており、経験・スキルにより担当する可能性があります。
【開発環境】
言語：C,C++,Python,PHP,HTML,JavaScript,C#,Swift,Kotlin など
OS：Windows,Linux
インフラ：AWS,Cloud Firebase
IDE/構成管理: VisualStudio,Git
ドキュメント: JIRA, Confluence
工数管理：Redmine
DB：MySQL,SQLite,他
- 応募資格
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- 必須
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・開発実務経験
・開発組織のリーダーもしくはマネージャー経験
- 歓迎
- ・AWSを使用したサービス開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
★リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社を実施しています。
- 年収・給与
- 1,100万～1,200万スタート
- 待遇・福利厚生
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昇格・昇給 年2回／業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度／長期勤続表彰制度。在宅勤務制度（対象者限定）／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）
出張手当
- 休日休暇
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完全週休二日制／土曜・日曜・国民の祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業
※育休復帰率：100％
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）／適性検査