募集要項
- 仕事内容
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【会社について】
1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に94拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
【データプロテクション課について】
データ・プロテクション(DP)推進のための施策、認証維持管理、監査、情報発信、社員教育等を担っている組織です。プライバシーマークの認証管理や、現場で都度発生する個人情報保護に関する問い合わせ対応をしています。また現場の課題に合わせて研修なども実施します。
【具体的な仕事内容】
・プライバシーマークの認証管理、事務局としての業務
・全社の個人情報取扱い業務の管理(運用構築、見直し、統制・取扱状況チェック、定期監査、
委託先管理業務)
・関係規程・文書の管理、契約管理・審査・承認(機密保持・個人情報保護)
・全社への周知啓蒙活動、教育研修の企画・実施
・情報管理に関する各種問い合わせ、事業部からの相談対応
・情報事故の対応(調査、原因分析、再発防止策実施、監督官庁報告)
・監督官庁、認証機関の調査対応
・社内の各種取り組み・プロジェクトへの情報管理担当者としての参画
・グローバル本社、マネジメントへの報告、各会議体への参加
(上記各項目において、概ね日・英対応が必要です)
【本ポジションの魅力】
・データプロテクションは、どの会社でも必要となる業務で、当社の主力事業である人材ビジネスの成長を支える上で、個人情報について適切に運用・管理をしていく重要なポジションです。また、相談対応や審査をする過程で新しい技術や企画を知ることができ、社内の様々な部署と関わることもできます。さらに、個人情報保護のためのPDCAサイクルを回すなかで、計画策定、教育、監査、マネジメント層への報告など多岐にわたる業務を経験することができます。
・現場からは様々な情報保護に関する相談が日々寄せられ、それにデータプロテクションのプロとして応えていくため、現場メンバーから非常に頼りにされる仕事です。また、事業運営に欠かせないデータプロテクションの知識を現場メンバーに伝えていくことから、先生のように尊敬される仕事でもあります。
・基本的にリモートワークは自由となっています。また、フルフレックス制度を導入しているため、毎日の働く時間は自由に決めていただいて構いません。また、現状の法務メンバーの平均残業時間は20時間以内となっております。
- 応募資格
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- 必須
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以下が必須となります。
・情報管理のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（グローバルとのコミュニケーションも一定必要となるため）
・データプロテクションのアドバイザリーとして、現場やグローバルと活発にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
- 歓迎
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・プライバシーマークの認証管理経験
・人材業界やSIerなど、受注委託ビジネスにおける個人情報管理の経験
・研修の企画/実行などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
・基本的にフルリモートで在宅勤務が可能ですが、事業状況や重要なMTGなどが発生した際に出社いただく可能性がございます。
・基本的に転居を伴う転勤はありません。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙
・基本的に転居を伴う転勤はありません。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
- 年収・給与
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【給与】
・想定年収600～1,000万円
・月給45～76万円
・インセンティブ：有（会社及び個人業績に連動して支給）
・昇給：有/年1回
・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし
・経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員株式購入制度（Share Purchase Plan）
・クラブオフ
当社社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 面接2～3回 → 内定
