IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）年収700万円～　出社とリモートのハイブリッドワークの転職・求人情報 34020925

募集要項

仕事内容: ルールづくりを通じてカルチャーをつくり、事業成長とのバランスを見極めながら、セキュリティリスクをコントロールするための戦略を策定・実行します。
１）情報セキュリティリスクに対する議論の推進・経営報告
　情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントのPDCAサイクルを回します。
　情報セキュリティリスクを分析・評価し、経営報告を通じて対応方針に対する意思決定を促します。
２）対応策の企画・実行
　ゼロトラストをベースとした社内システムに対する技術的対策及び適切な監視・運用を通じて、サイバー攻撃・内部不正リスクを低減します。
　セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定を通じて、従業員の業務判断・情報の取り扱いに関わるリスクを最小限に抑えます。
３）インシデント対応と教育・訓練
　セキュリティインシデントの対応計画を立案し、迅速に対応します。
　従業員に対するセキュリティ教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。
４）SOC2及びISMS認証審査対応
　SOC2及びISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得および維持のための対応を行います。
　各種管理策の実行状況の管理、エビデンスの収集、外部監査機関への報告を担当します。

応募資格

必須: ・ISMS、SOC2等の外部認証の取得・維持に主体的に関わった経験
・セキュリティインシデント対応の経験
・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定および従業員向けの教育・訓練

歓迎: ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格
・セキュリティに関連する法規制や業界標準の理解

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります

勤務時間: 9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）

年収・給与: リーダー：700万円～900万円
マネージャー：年収1000万円～

※一定グレード以上からストックオプション付与あり

待遇・福利厚生: ■社員同士の交流支援（費用補助あり）
■ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金など
■その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助など
■諸手当
交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）
子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

選考プロセス: （カジュアル面談→）書類選考・適性検査→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 自社SaaSプロダクトの展開
サプライチェーンのDXを支援

設立: 2017年11月

資本金: 1億円

従業員数: 530名以上

IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）年収700万円～ 出社とリモートのハイブリッドワーク の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月13日～6月9日）

IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）年収700万円～ 出社とリモートのハイブリッドワーク

募集要項

会社概要

IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）年収700万円～　出社とリモートのハイブリッドワーク
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月13日～6月9日）

IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）年収700万円～　出社とリモートのハイブリッドワーク