募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル・複合施設（ホテル）・医療（福祉）ホール・教育・商業施設など幅広い案件に対応している当社。
電気設備設計職として電気設備の基本計画（toB打合せ）～設計、実施設計、監理などをお任せします。
クライアントは国内中心ではありますが、海外での事業展開の経験を活かし、海外有名建築家との共同案件や外資系クライアントのデータセンター案件などもございます。
海外案件にも関わりたい方も大歓迎です！（語学力は問いません）
クライアントとの打ち合わせも対応していた方は特にスキルや経験を伸ばしていただける環境と思っています。
定年を迎えた経験豊富なシニアクラスは契約社員採用の機会を設けておりますので、長く勤めたい方も是非お気軽にご応募ください！
≫使用ソフト
・AUTOCADまたはT-fas
・officesoft（Excel・Word）
≪同社の特徴≫
●数多くの実績多数！
└建築設備設計を主たるエリアとして様々な案件に携わっております。オフィスビル、商業施設、医療機関などをはじめ、美術館や多目的ホール等規模感の大きい建築物に関わることがあります。
クライアントとの打ち合わせをされていた方は特にスキル・経験を伸ばしていける環境があると思います。
● 柔軟な働き方実現可能！
└フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ、働き方改革を進めている同社。男女問わず育休取得実績や、子育てや介護など特別な事情がある場合、申請・承認後、フルリモートや在宅勤務日数を増やすなどのライフステージが変わっても長く技術者としてご活躍できる環境がございます。
●資格手当や資格取得祝い金など福利厚生◎
└ 資格保有者には資格手当を支給し資格取得を目指している方にも取得後のメリットがあります。
一級建築士以外の資格手当も用意しておりますので資格取得に前向きの方にオススメです。
- 応募資格
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- 必須
- ■電気設備設計（目安として3年以上）（非住宅分野での経験がある方）
- 歓迎
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～必須ではありません！～
■一級建築士や設備に関わる資格保有者
⇒または、資格取得に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 「白金台」駅徒歩1分
- 勤務時間
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11：00～15：00をコアタイムとするフレックスタイム制（所定労働時間1日7.5h／休憩60分）
≫働き方改革を進めて参りました！
コロナ前より離職率低下・業務効率化などを目指しておりました。
その結果、フレックスタイム制の定着・残業時間の減少が叶いました。
- 年収・給与
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想定年収500万円～1000万円
※一般職の場合は残業代全額支給
※一定の選考基準を超えると判断された場合、管理職にて採用の可能性有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■資格手当:有（5,000～20,000円）
・技術士
・建築設備士
・１級建築士
・エネルギー管理士等の資格保有者
■企業年金基金
■退職金制度
■資格取得祝い金
- 休日休暇
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＜年間休日128日＞
・土曜日
・日曜日
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始 他
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（１～2回）
↓
内定
↓
入社
