募集要項
- 仕事内容
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【ROLES & RESPONSIBILITIES】
担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導・運営を行うことにより、担当職務の目標を達成する。
特定の領域において、基礎的な知識を応用しながら、業務品質の向上を図る。
作業手順の見直しを行うことによって、業務の効率化を図る。
具体的に
●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成
●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン
●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング
●売上管理
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上
●基本的なPCスキル
Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成）
Excel （リスト作成、表計算など)
PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成）
- 歓迎
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＜求める人物像＞
●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方
●食の安全安心を考え、品質、サービス・クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方
●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
- 勤務時間
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6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分）
※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。
- 年収・給与
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年収350万～499万円（経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定）
※月給23万円～/各種手当含まず
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
- 待遇・福利厚生
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■制服貸与（着用部署のみ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
- 休日休暇
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■年間休日120日（月9～11日）
上記とは別に
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（1～2回）
(3)オファー
#入社時期は相談可能
