ITコンサルタント
セキュリティアーキテクト
掲載期間:25/04/09~25/06/02求人No:INF-MO2025Apr0904
ITコンサルタント

セキュリティアーキテクト

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業

募集要項

募集背景
最大手IT社運を賭けた大改革 DX横断組織 戦略・ITコンサル/エンジニア最先端を結集
仕事内容
組織横断DXコアチームにて稀に見る最大手IT会社の大変革を牽引
もの➡こと➡価値創造 グループ全体の理念の変遷をドライブ 変革のドライバーとなる。
<ミッション>
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。我々は、セキュリティSI(コンサル・提案~設計~構築~運用)を通して、顧客企業様にクラウド、ID管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス(端末など)など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト/スペシャリストを募集します。
<具体的なプロジェクト想定>
・お客様:エンタープライズマーケット(製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など)
・対応技術領域:セキュリティシステムの提案~設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション。
 活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。特にセキュリティは技術の進歩が速いことから、実績のない最新技術・製品を活用する場合は、社内外有識者・技術力を集結して事前検証(PoC)から取り組んでいきます。
応募資格
必須
主任 の場合
・クラウド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用(いずれかのフェーズ)を対応できるスキル
・5名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
課長 の場合
・クラウド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用を(いずれかのフェーズ)対応できるスキル
・15名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
歓迎
主任の場合
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・3名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士)を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
課長の場合
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・10名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格(CISSP)を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
当該年齢層強化 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、副業OK

カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所
休日休暇
ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社運を賭けたDX横断組織をスタートし現在、拡張・進化中
顧客と伴走しながら、全てをアジャイルに運用できる
フルスペック・チーム;R&D~戦略コンサル~サービスデリバリ~運用・保守
としては、稀に見る最大規模(6000名)
・DX中枢、ブレインの結集
・最先端テクノロジー
・ダイバーシティ
・グループのカルチャの変革
・好待遇

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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