募集要項
- 仕事内容
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当社の高松本社工場にて工場の管理・運営をご担当いただきます。・工場内における生産ラインの管理
工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。
1 日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。
また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整
工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていき
ます。
・設備保全
各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を
行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修
理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント
工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向
上を図っていただきます。
・総務事務
運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手 3 名）
営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。
入社後は、現在の工場長（40代）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実施
していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっか
りと指導させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・業界未経験者歓迎
・環境問題や SDGs に興味関心がある方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】3ヵ月
【備考】変更なし
- 勤務地
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【事業所名】高松本社工場
【所在地】香川県高松市朝日町 4 丁目 11 番 59 号
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】変更の範囲：会社の定める事業所
【転勤】無
- 勤務時間
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【勤務時間】8:00～17:00
【休憩】１時間20分（10:00～10:10、12:00～13:00、15:00～15:10）
【残業】有
【勤務形態】変形労働時間制
- 年収・給与
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【年収】400万円～500万円
基本給：277,200 円＋諸手当 10,000 円
賞与：年 2 回（昨年度実績 2 か月分）
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・協力手当（皆勤手当） 月額 10,000 円
・通勤手当 日額 300 円
・昇給あり
・賞与年 2 回あり（夏・冬）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
・子供手当支給（お子様一人につき 2,000 円支給※18 歳の誕生日月まで）
・制服支給（年一回）
・車通勤 OK（無料駐車場あり）
・誕生日プレゼントあり
※お誕生日には社長から感謝の気持ちを込めて一人ひとりにプレゼントを贈っています。
・福利厚生サービス（ウェルぱる高松）
※普段の生活で使えるお得な割引券などをもらえ、旅行や食事、レジャーがお得になります。
【寮・社宅】無
【その他制度】退職金あり、資格取得支援あり
- 休日休暇
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【年間休日】100日
（内訳） 第 2・第 4 土曜日、日曜日、祝日
（その他休日）GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（特別休暇）
【有給休暇】有（半年後付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
