募集要項
- 募集背景
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本ポジションの方には、約30社あるグループ会社の日常経理業務の確認から決算とりまとめ（もう1名の課長と分担いただくことになります）、メンバー育成や業務支援などプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいとのことです。
また、グループ再編の真っただ中のため子会社とホールディングスのシステム連携や、ペーパレス化の推進など、業務改善や再編などへもどんどん意見を出していただきたいそうです。
歴史ある会社ですが、経理部門はまさにこれからです。より良い会社づくりに向け、お力を発揮ください。
- 仕事内容
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経理課長として、部長の補佐をしながら部門の運営を担い、チームの成果に対して責任を持つ役割です。具体的には、
・部門スタッフの業務進捗管理および指導
・月次監査業務および報告資料の作成・チェック
・月次／年次決算業務の取りまとめ
・税務申告書作成業務の実施および調整
・日々の入出金管理および振込データ作成の最終確認
・現金や預金の管理
・その他経理業務（仕分けの入力） など
課長候補としてご入社いただいた後、すぐマネジメントをするのではなく、まずはプレイングマネージャーとして就業いただきます。
仕分けの入力作業から始めていただき、月次・年次業務など経理担当をお任せします。
部門スタッフの業務進捗管理や指導を行い、経理部門全体の円滑な運営をサポートをお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において年次決算までの一連の経理経験をお持ちであること
・プロジェクトマネジメント以上のマネジメント経験をお持ちであること
- 歓迎
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・税務経験をお持ちの方
・DX推進やシステムリプレイス経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 滋賀県大津市（最寄り駅：京阪石山坂本線 , 京阪京津線 浜大津駅、JR大津駅）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
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430万円 ～ 540万円 年俸制
※上記年収に加え2年目以降は賞与あり（年収の5％～）
（その他手当）通勤手当、出張手当他
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
慶弔見舞金制度、定期健康診断、退職金（勤務5年以上）、定年65歳（上限70歳までの再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日120 日
完全週休２日制（土日、祝日）、有給休暇、夏季休暇（３日）、慶弔休暇、年末年始（12/29～ 1/3） 産前産後休暇、育児休業、介護休業
