募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化の為の増員採用
- 仕事内容
-
社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A（国内案件）を推進していただきます。
・M&A戦略の立案
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング（投資委員会・取締役会等）
■変更の範囲
会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの条件に該当する方
・事業会社や投資銀行、FASでのM&Aのエグゼキューションの経験
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験
- 歓迎
- ・ビジネスレベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
従業員持株会
健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
- 休日休暇
-
年間125日、完全週休2日（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
