募集要項
- 募集背景
- 組織強化および事業拡大に伴う増員募集。さらに、マネージャーや事業本部長、事業責任者などの役職を担う人材を求めています。
- 仕事内容
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【人材紹介コンサルタント】「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。《魅力ポイント》
・入社3年で事業責任者の実績あり
・事業責任者後、1年3ヶ月後にグループ会社社長の実績あり
・累計30件M＆Aの実績、東証プライム企業
・人材だけではなく、美容、介護、不動産等の幅広い業界のプラットフォームを展開
《仕事内容》
本求人のポジションは、人材紹介コンサルタントでございます。
「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
《具体的な業務内容》
１.企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
２.求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない）
- 歓迎
- ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない）
- 雇用形態
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■正社員
契約期間：無
試用期間月数:6ヶ月
- ポジション・役割
- キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/両面コンサルタント/マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩：60分
コアタイム：11:00～17:00
平均残業時間：20時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
固定休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）
その他休日：特別休暇、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回～3回
- キャリアパス・評価制度
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(例1)
・事業責任者
⇒グループ会社役員
⇒グループ会社社長
⇒本社執行役員・取締役
(例2)
・新規事業責任者
⇒複数事業の責任者
⇒複数事業管掌役員
⇒本社執行役員・取締役
