生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
共栄フード(株)工場の設備管理(設備投資・修繕業務の取りまとめ)担当者450~650万円
気になる
掲載期間:25/11/24~25/12/07求人No:NWC-251124-M
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

共栄フード(株)工場の設備管理(設備投資・修繕業務の取りまとめ)担当者450~650万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大のため増員
仕事内容
【日本橋本社勤務】全工場の設備管理(設備投資・修繕業務の取りまとめ)
■職務内容
本社のエンジニアリング部にて、パン粉工場の生産工程における効率化・省人化に向けた設備の導入や改善業務をお任せします。工場関係者及び協力業者と協議を重ねて、設備を組み合わせ、製造にパスを回していくポジションです。工場の課題に応えながらも、本社の理念を織り交ぜて設備を形にしていきます。

■具体的な担当業務
・国内の各工場における、設備の導入・改良・修繕業務。
・設備の投資・修繕予算編成方針の策定及び各工場予算取りまとめ
・設備関連法令(環境・安全・保安・建築・消防など)の対応
・海外事業場の設備の新規導入・改良・修繕などの支援 など

■組織構成
本社の製造本部は全体で7名です。その内エンジニアリング部員は2名です。

■風通しのいい社内環境
部門スタッフ間でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。そのため、社員間の仲が良いことも当社の魅力のひとつです。
■育成体制
入社後はOJTベースで階層別研修を実施しています。
また、スキルアップ制度も充実しており資格取得奨励、e-ラーニング、通信教育等の各種補助制度等(半額負担)が設けられています。

<オンライン面接>  可

応募資格
必須
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件
製造工場における設備管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
パン・食品製造工場における設備管理の実務経験をお持ちの方
以下資格をお持ちの方は優遇します ※必須ではありません
・エネルギー管理士
・電気主任技術者(3種)
・公害防止管理者(大気4種
歓迎
以下資格をお持ちの方は優遇します ※必須ではありません
・エネルギー管理士
・電気主任技術者(3種)
・公害防止管理者(大気4種
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~60歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態
正社員<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
ポジション・役割
【日本橋本社勤務】全工場の設備管理(設備投資・修繕業務の取りまとめ)
勤務地
東京都勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル9階
勤務地最寄駅:各線/水天宮前、浜町駅、人形町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※総合職採用につき、将来的に転勤の可能性あり。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:約10時間程度
年収・給与
450万円 ~ 649万円給与
<予定年収>
428万円~527万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~268,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
231,000円~283,000円
<昇給有無>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給
家族手当:子供5000円/1人(最大3人)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修・個別研修・選抜型研修

<その他補足>
住宅費補助(会社命令で転勤した場合)
財形貯蓄

年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
※設備が止まっているタイミングで設備保全を行う為、土日祝日は出社し平日で振休を取ることが多いです。
会社概要
休日休暇
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
選考プロセス
人柄・意欲を重視した採用です。
面接では、あなたがこれまで尽力してきたことや、これから挑戦してみたいこと、当社で叶えたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください!
※ 応募書類の送り先  matsuo@newcareer.co.jp    では応募をお待ち致します。

選考について
人材会社で応募書類(履歴書と職務経歴書)をメールで受付、審査 書類通過者は人材会社担当者(松尾)と面談(電話・WEB・対面)⇒共栄フード本社に紹介、面接(予定2回)⇒合否決定です。

 〒105-0001 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山N216
  株式会社ニューキャリア 営業部 産業間セラー・(国家資格)キャリアコンサルタント 松尾英彦
  TEL 03-5157-3455  携帯 080-3364-1420
  E-mail matsuo@newcareer.co.jp
  URL http://www.newcareer.co.jp
キャリアパス・評価制度
■キャリアアップイメージ
社歴・年齢・性別問わず誰もが挑戦できる環境です。入社後すぐ大きなプロジェクトに携わった社員もいます。「アイデアのある人間には、必ずマイクが回ってくる」社風ですので、これまで培ってきた経験を活かしてキャリアを形成していきたい方大歓迎です。
現職の方の事例:3~5年でサブチーフ職

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※日本トップシェア/パン粉専業メーカー
【昨年賞与実績7か月分/平均残業10H程度/週休二日制/年間休日120日/家族手当有/パン粉業界のパイオニア/大手顧客との取引有/安定性◎】

■同社の特徴
国内トップシェアのパン粉専業メーカーです。業界唯一の全国拠点を保有しており提供スピードに定評があります。販売は国内メインですが、タイ・ベトナムと国内外に13拠点に工場を設置し、連動した販売網を駆使して積極的に海外へ拡販しています。

■キャリアアップイメージ
社歴・年齢・性別問わず誰もが挑戦できる環境です。入社後すぐ大きなプロジェクトに携わった社員もいます。「アイデアのある人間には、必ずマイクが回ってくる」社風ですので、これまで培ってきた経験を活かしてキャリアを形成していきたい方大歓迎です。
現職の方の事例:3~5年でサブチーフ職

■人事制度
業績だけでなく過程も評価されるような明確な評価基準が設けられています。

■事業内容:
同社は国内トップシェア、東南アジアを中心としグローバルに展開する、老舗パン粉メーカーです。扱うパン粉は1000種類以上。売上シェアでは国内パン粉市場規模400億円の中、30.4%強を占めるパン粉市場のリーディングカンパニーです。毎年売上を伸ばしており、工場の新設や機械の省人化等にも積極的な成長企業です。
所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル9F

事業概要
【食文化に大きく貢献、57年の歴史があるパン粉の専業メーカー/国内外に製造拠点をもちグローバル企業へと成長中】
上場市場名
非上場

経常利益
891百万円
平均年齢
45歳
企業URL
http://www.kyoeifood.co.jp/
設立
設立 1967年12月
資本金
資本金 100百万円
売上高
売上高
14,678百万円
従業員数
従業員数 1,000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ニューキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-060053紹介事業許可年:2003年
設立
2003年7月
資本金
2150万円
代表者名
梶 哲
従業員数
法人全体:11

人紹部門:5
事業内容
職業紹介、人材派遣、業務請負、再就職支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-060053
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都(新橋)
登録場所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山N216
ホームページ
http://www.newcareer.co.jp
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