営業(法人向け)
【エンタープライズセールス】現年収~1200万/“1on1の本質”を支える、次世代HRテック企業
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:XTECH-023
再掲載営業(法人向け)

【エンタープライズセールス】現年収~1200万/“1on1の本質”を支える、次世代HRテック企業

株式公開準備 土日祝休み
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募集要項

募集背景
サービスや組織をより強化するため
仕事内容
1on1コミュニケーション支援するSaaSソリューション『Kakeai(カケアイ)』のセールス担当として、大手企業向けセールス業務をお任せします。
ご入社後は、セールス担当として組織と個人の成長をより加速させたい企業に対して、導入に向けた情報提供・提案を行います。

■具体的な業務内容
・商談にて現状のヒアリングと課題の抽出 ※商談の9割がオンラインでの実施です。
・経営課題/組織課題に対する解決策のご提案
・お客様の要望を元に既存機能のバージョンアップや新機能の実装を提案、エンジニアチームへ連携

1on1は「手段」であり、様々な目的をお持ちの導入企業様がいらっしゃいます。(例:新規事業立ち上げ、会社の理念や風土の浸透)企業の課題・目的にあった提案力が求められます。
※入社後にはサービスや成功事例を体感いただくためにもアカウントCSを担当いただく期間を設けさせていただきます。

<ポジションの魅力>
・世界中で働く多くの人が抱える不を解消するサービスであり、次代の働き方を支える骨太なサービス
・領域特化でプロダクト競争優位性の高いHorizontal SaaS
・マーケティングやプロダクト開発と非常に近い距離で、プロダクトそのものを変えていく(同時に、セールスの形態を変え続ける)ことができる。
・グローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期セールスメンバーとして得られる、経験・キャリア・セールス組織をつくり上げていく面白み。
・今後、toC向けプロダクト、ホワイトカラー以外の職種へフィットさせる新プロダクト群、1on1以外のシーンに向けたプロダクトも開発・リリース予定であり、経験の拡張性が大きい
・共に働く仲間が、真剣であり、必死である。
応募資格
必須
・大手企業向け営業またはコンサルティング経験(5年以上)
・働き方や、人事の領域への興味や学習意欲
歓迎
◎歓迎経験 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・SaaSやソフトウェア等のIT関連の営業またはコンサルティング経験
・人事部門への営業またはコンサルティング経験
・英語でのビジネス経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◎求める人物像
・公明正大である。
・個人としてサバイブする力が高い。
・既定の枠や過去に捉われることなく、目的に対してフラットに思考・行動できる。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エンタープライズセールス
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制(下記いずれかの変形労働シフトを選択)
A 8:30-18:00 B 9:00-18:30 C 9:30-19:00
休憩時間 60分
平均労働時間 160.8時間/月
年収・給与
月給:583,334円~
┗基本給:431,600円~(固定残業代を除く)
┗固定残業代:151,734円~ (45時間分)
待遇・福利厚生
・入社年度特別有給休暇
入社日に特別有給休暇を3日付与。有効期間は年次有給休暇が発生する入社日より6ヶ月間、1時間単位で取得可能
・慶弔休暇
・定期健康診断
・PC 支給
・休憩室あり、ウオーターサーバーあり
休日休暇
◎土日祝休
◎KAKEAIは休日を多く設定しています。
第2金曜(※)、第4金曜(※)、土曜、日曜、国民の祝日、その他年末年始等の会社が定めた日
※各月の祝日の関係で第2・4以外の金曜日が休日の場合もあります。
2025年 年間休日:141日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
・実施方法 web, 対面
・選考(補足) 選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1on1・ピープルマネジメント支援クラウドシステム『Kakeai(カケアイ)』の開発・運営

≪事業の特徴と優位性≫
独自のプロダクト開発: 「Kakeai」は、1on1ミーティングの属人化を防ぎ、組織全体のコミュニケーションスキルを向上させることを目的としています。 これにより、企業は従業員の育成やエンゲージメント向上を効果的に推進できます。

グローバルな展開: 英語対応もされており、ニューヨークやロンドン、シンガポール、香港などで、外国籍の上司や部下によって利用されています。

高い評価と受賞歴: 同社は、日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出されるなど、国内外から高い評価を受けています。 また、経済産業省後援の「第5回 HRテクノロジー大賞」において、サービス提供企業の最高賞である「イノベーション賞」を受賞しています。
設立
2018年04月12日
資本金
1,238百万円
売上高
非公開
従業員数
60名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
100,000,000円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:3,887名 ※2024年2月29日時点

人紹部門:74名(コンサルタントのみ)88名(サポート含む)
事業内容
【採用支援】
新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援
メディア、エージェント、派遣、多様な支援
各種専門人材の採用支援

【就労支援】
就職活動支援
転職活動支援
各種専門職への就労支援

【業務支援】
営業代行・コールセンター代行・集客支援
システム受託開発
保育所・学童保育室の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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