募集要項
- 募集背景
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大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
ソフトウェアからハードウェア開発まで手掛ける総合受託開発企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し現在の営業部員と協力し新規案件獲得や売上拡大を推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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弊社営業部の部長候補として、営業戦略の立案、営業推進、組織マネジメントなどを担っていただきます〇具体的業務内容
◆営業企画・推進
・営業企画・戦略の立案及び推進
・営業戦略実行プランの具体化とKPIの設定
・事業戦略に基づく営業戦略の立案と実行管理
・新規顧客および休眠クライアントの開拓および受注活動
・戦略顧客や大口取引先キーマンと関係構築を行い、契約を維持・拡大。顧客満足度の向上
◆組織・メンバーマネジメント
・組織体制構築、人的リソースの配分など営業部門全体のマネジメント
・進捗確認、フォロー、問題解決等の業務マネジメント
・新規開拓やルート営業の戦略立案および部員への適切な共有、指示、指導
・営業チームの管理・育成・モチベーション向上
・部門全体の業務効率化や組織改善に向けた取り組みの立案。
◆売上管理
・売上目標および予算管理
・売掛金等の債権管理
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】※受託開発の営業経験もしくはSIerでの業務経験は必須とお考え下さい
・IT・組み込み系業界、または電気電子機器メーカーにて受託開発関連の法人営業のご経験（３年以上）
・法人営業組織におけるマネジメント経験
・営業組織のパフォーマンス向上を図ったご経験
・営業戦略立案から組織的な営業活動まで実践されたご経験
- 歓迎
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・お客様の要件をヒヤリングできる能力
・要件をまとめ提案ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- 部長／部長候補
- 勤務地
- 東京都台東区東上野
- 勤務時間
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9：00～17:45
・勤務時間種別：フレックスタイム制
・コアタイム：10:30～15:30
・1日の労働時間：07:45
・所定時間：7時間45分／9:00～17:45
・休憩時間：1時間／12:30～13:30
- 年収・給与
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【年収】800～950万円
・残業手当種別：全額支給
・賃金例
月額（基本給）：570,000円～670,000円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月
【諸手当】
家族手当、役職手当、在宅勤務手当、通勤手当（上限5万円・実費支給）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク可（週2～3日）
■直行直帰可
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
- 休日休暇
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完全週休２日制
■年間休日126日
■平均残業月20時間以下
■初年度有給休暇は入社即日5日付与
■リモートワーク可（週2～3日）
■直行直帰可
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（部門担当者・人事→二次面接（事業部長・本部長）→最終面接（社長）→内定
