募集要項
- 募集背景
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2030年までに海外事業部の売上を「2倍」にしたい。
そのため、海外営業業務～販路拡大まで見込める人材を獲得したいため。
- 仕事内容
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アメリカの顧客の営業窓口として、日々の問い合わせに対する対応、製品のプロモーション等をメール・電話・リモート会議・出張などを通して営業活動を行っていただきます。【海外営業業務一式】公共施設・教育施設向け家具専門メーカー
～具体例～
・展示会や紹介などを通した新規販売先の開拓
・WEB 媒体などを活用した新規顧客の開拓
・販促に必要となる宣材(海外向け WEB サイト・製品パンフレット・価格表など)のメンテナスや資料作成 、見積もり作成
・出荷手配、輸出拡大のための戦略立案など
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】普通自動車運転免許 、英語での実務経験をお持ちの方 、基本的なExcel・Word操作ができる方
- 歓迎
- 【歓迎】Photoshopを使用した経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経験のない業務でも、積極的にチャレンジできる方
・一度聞いたことはしっかりと記録をとり、自分のスキルにできる方
・報連相をしっかりと行い、ミスのない業務を心掛ける方
・海外とのビジネスの経験がある即戦力としての人材
・ゆくゆくは責任者や幹部を志したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ゆくゆくは事業部責任者をお任せしたい。
- 勤務地
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愛知県名古屋市本社
※入社時、県外からの引っ越し費用 全額企業負担
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:50～14:20）
残業：有 （固定残業代の相当時間：14.0時間/月）
- 年収・給与
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初年度年収：500万円 ～ 999万円
※実績・経験・年齢を考慮して決定いたします。現年収以上の提示も可能性有り。
月給￥260,000～（基本給￥236,000～ 固定残業代￥24,000～を含む。14.0時間/月）
賞与実績:年2回(7月・12月)
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入
財形貯蓄
退職金制度
従業員持株会
育児休業制度（取得実績あり）
介護休業制度（取得実績あり）
資格取得手当制度
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳）土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇
有給休暇：有（10～40日）
※年数回土曜・祝日出勤の場合あり、社内カレンダーによる
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
