募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
エレクトロクロミックデバイスの技術確立・生産確立、製品化に必要なプロセス技術確立、品質管理体制の構築、顧客採用に向けた材料の研究開発、試作・技術フォロー、量産プロセスの検討・設備設計等
＜出張＞
有り （1‐2回/月程度 国内・海外）
【配属部署】
電子調光デバイス事業化推進プロジェクトチーム
＜部署構成＞
専任11名、兼務1名（うち管理社員6名）
＜部署の雰囲気＞
社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気で風通しもよく相談しやすい環境。
20～40代の社員が多く、チームメンバーのモチベーションも高く、チーム一丸となって、ミッション達成に邁進している。
【募集背景】
顧客採用・上市スケジュールに合わせ、技術確立・生産確立を実施する必要があります。
同社とし て、電気化学を必要とする製品開発・電子部品組立の生産が初めてであること、電子調光樹脂シートは世界初の技術のため、今までの知見を活用できないことと、その専門家がいないことから、社内外の連携が非常に重要と なっています。
【事業ビジョン】
電子調光技術および生産確立を実施し、アイウェア向けに事業化行い、住友ベークライトの新たなコア技術の確立と中核事業へ昇華させる。
【仕事のやりがい】
BtoBの関係性が強く、顧客の声がダイレクトに届き、設計段階から同社が入り込むことができ、ニーズに合った開発を実施することができる。
社内のコーポレート部門や社外専門家と連携をしており、幅広く専門的な知識を習得することができる。
特に世界初の試みの樹脂系電子調光の技術確立については、アカデミアとの連携で実施し、電気化学の習得および樹脂電子調光の技術者として、第一人者になることができる。
世界初のエレクトロクロミック樹脂シートの研究・開発から、試作・製品化まで一気通貫の開発を経験でき、研究開発スキルや、エンジニアスキルも身につく。
海外顧客とのやりとり（月4回）、出張などもあり、英会話スキルも身につく。
【キャリアパス】
エレクトロクロミックデバイスの研究開発リーダー・部長<br…
- 応募資格
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- 必須
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・電気化学の知見（関連した大学の研究室に配属していた）、電気化学を用いた材料研究の職務経験がある方（ELやOLEDの会社で材料研究・開発を実施していた。エレクトロクロミックの材料研究・開発を行っていたなど）
・エレクトロクロミックデバイスの研究の経験と実績を持つ方
・エレクトロクロミックの材料研究・開発、プロセス設計、製品化の知見と経験と実績がある方 （エレクトロミック、ELやOLED）等
・電子デバイスの製造技術、プロセス技術の職務経験のある方。
【歓迎要件】
・英語力
・グループリーダーとして部下育成経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 650万円～810万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■祝日・年次有給休暇・慶弔・特別休暇
■短時間勤務、育休など可能
