募集要項
- 募集背景
-
配属先の生産管理部 物流室では調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な
役割を担っています。
社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。
物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献するために組織強化を行っています。
- 仕事内容
-
同社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。
【具体的には】
・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ
・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善
・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善
・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進
【仕事の進め方】
各チーム（企画・号口）単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。
＊企画チーム：部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備
＊号口チーム：引き取り物流の運営管理
【入社後のキャリアパス】
入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
生産管理部 物流室
人数・年齢構成 : 13名 40~50代が中心
キャリア採用者の有無 : 有 (3名程度)(輸送会社出向者)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・製造業にて物流管理・改善業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府
本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急「池田駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
残業時間について：繁忙期 2時間/日
- 年収・給与
-
700万円～900万円
月給制 基本給270000円～
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日121日
年次有給休暇（入社3ヶ月経過後から付与※日数は規定による／ 次年度以降16～20日）、子の看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回（筆記試験あり）交通費支給
※オンライン面接可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
