募集要項
- 募集背景
- 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、同社もグローバル企業として発展してきました。現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV (電気自動車)化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えています。また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きています。今後は、これらの外部環境の変化により、特に海外自動車メーカーとの取引の拡大が予想されます。上記の背景により、同社はより一層法務機能を強化し、また、より堅固な法務基盤を創る意欲のある人材を募集します。
- 仕事内容
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同社は自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。
EV革命、系列破壊が進み、新規取引先の拡大や、世界レベルでの遵法体制の確立が課題となる中、法務体制の強化を進めています。
あなたには、以下の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務
(1)契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
(2)各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
(3)法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施
法務部はこれから増員し、体制を強化します。まずは契約書審査からスタートし、部署の機能拡大と共に業務範囲を広げていただきます。
■働きがい
職域の範囲内で幅広い業務に携わるため、自身のスキルアップを図ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務中核スタッフとしての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務部署の経験をお持ちの方
・法律(民法、会社法)に関する基本的な知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都世田谷区等々力7丁目17－24
各線「自由が丘駅」より徒歩15分程度／自由が丘駅からバスで10分
※駅から会社のすぐ近くまで5分に1本程度バスが運行しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：570～650 万円 月給制 基本給：304100円～356700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者18,800円、子供1人7,900円
住宅手当 単身16,600円、世帯主22,100円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
