募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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◇新規受託営業
マンション開発企業（デベロッパー）に訪問し、今後建設されるマンションの管理受託営業を行っていただきます。
マンションの規模や仕様を確認、デベロッパーの意向を聞き取り開発マンションのコンセプトにあった管理仕様やサービスを策定。
それに合わせた見積作成、提案していただき受託できた場合はデベロッパーのマンション販売のサポートも実施していただきます。
◇リプレース営業
他社が受託管理する分譲マンション管理組合に対してお客様満足度を追及した《高品質》なマンション管理の提案を行っていただきます。
同社サービスの内容、魅力をご説明のうえパートナーとして選んでいただくための営業。
リプレース情報の収集から行います。
マンションの管理組合の方々から現管理会社に対する疑問や懸念点をヒアリングします。
住民の方々が抱える不満や不安に対する解決策を検討し、提案書を作成。
マンションの総会などでプレゼンを実施し、リプレースが決定したら現管理会社から引きつぎ、同社への移管を行います。
ニーズをくみ取り解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、粘り強い営業を経験されてきた方であれば資格は充分です！
※原則土日がお休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。
その際は平日に振休を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須
・不動産業界における営業経験もしくはマンション管理の業務経験がある方
・普通自動車運転免許
歓迎
・リプレース営業の経験がある方
・いずれかの資格保有者
マンション管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前
（博多駅から徒歩5分程度）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収：450万円～650万円
月給：30万円～40万円程度
※あくまで目安であり、経験スキルによって決定します
交通費全額支給
残業代全額支給
昇給・賞与：有
- 待遇・福利厚生
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・社保4種完備
・退職金制度
・資格手当
・保養所
・社宅・住宅手当（規定あり）
・家族手当
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・土日祝休み
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇（取得実績有）
・フレックス休暇
・その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
