【健康管理・安全衛生】年休133日/残業月20Ｈ◇組織開発・人材育成コンサルティング会社◇の転職・求人情報 33926609

募集要項

仕事内容: 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
■健康・衛生関連業務
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア　※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
・職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う）
・衛生委員会の立案・参加
・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応
・災害時の救護活動の立案
　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
　※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます。

■その他業務
・入社者向け入社オリエンテーション対応（ヘルスケア等）
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等）
　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）

【入社後のイメージ】
健康管理部門の担当者として、上記業務の全般および立案や推進を行っていただきます。
お客様の人材育成・組織開発をサポートするという業務特性上、
社内や部署内での社員同士のコミュニケーションやフォローが活発です。
社員からは健康管理部門の担当者からのサポートを期待されておりますので事務処理をこなすだけではなく、
業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。

応募資格

必須: ■2年以上の健康管理経験（従業員のメンタルヘルスケア、休職・復職者対応経験のある方）
■Officeスキル（Excel：入力、関数）

雇用形態: 正社員　試用期間有6か月
期間の定め無し

勤務地: 東京都千代田区
※詳細は面談時にお伝え致します。

勤務時間: 8:30～17:30
残業時間月20時間程度
11:45～12:45

年収・給与: 年収：435～602万円　※年俸制
残業手当：固定残業代45時間分一律支給（超過分は別途支給）

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給
各種保険完備
退職金
定期健康診断
結婚祝金
出産祝金
高度障害・死亡見舞金

カフェテリアプラン：
健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
医薬品・旅や宿等メニュー様々

休日休暇: 毎週土、日曜日
国民の祝日
年次有給休暇
特別休暇
年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇
育児介護休業　等
年間休日133日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 組織開発・人材育成のコンサルティング会社

従業員数: 約300名

【健康管理・安全衛生】年休133日/残業月20Ｈ◇組織開発・人材育成コンサルティング会社◇ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～4月20日）

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