【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／大阪・兵庫の転職・求人情報 33926601

募集要項

仕事内容: 【入社後6か月以内には店長としてご活躍いただきます！】同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗で一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただきます。
◆仕事概要
同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。

◆具体的には
・店舗運営、マネジメント
・売上、在庫管理
・店舗従業員のシフト管理
・採用、教育　　　　　　　など

ご経験の業態は問いません！
飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。

◆キャリアアップモデル
入社1年目：年収500万円（店長）
入社2年目：年収580万円（店長）
入社4年目：年収610万円（統括店長）
入社6年目：年収630万円（マネージャー）
入社10年目：年収850万円（営業課長）

応募資格

必須: 飲食店での店長経験をお持ちの方（業態問わず）

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）

勤務地: 各店舗のいずれか（大阪府・兵庫県）

※勤務地はお住まいの地域やご希望に沿って決定します
※ご本人のご希望に沿った異動で転居が必要な場合、引っ越し費用は会社負担とします

≪転勤の有無≫
なし

勤務時間: 勤務時間：16:00～翌3:00の間でシフト制
実働：8～10時間
休憩：60分以上

≪残業≫
あり

年収・給与: ◆給与
想定年収：450～600万円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、1月）
インセンティブ：売上予算や業績数値の連続達成で5～50万円支給/月

※ご経験とスキル、前職での給与を十分考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代（6万6,700円/45h分）や諸手当を含んだ金額です。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

待遇・福利厚生: ◆待遇について
即戦力で店長としてご活躍いただける方を店長待遇でお迎えします。同社では未経験でも最短4か月で店長就任も可能な為、今回ご入社いただく方は原則として入社後半年以内に店長へ就任が叶わなかった場合、店長待遇ではなく一般社員待遇としてご勤務いただく可能性がございます。（月給30万円～）

◆福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
食事補助（無料のまかない）
研修制度
引っ越し費用負担（会社都合の場合）
単身寮応相談（家賃月3万8,000円で住めます）
確定拠出年金
独立支援制度
制服あり（Tシャツと前掛け）
社員旅行年1回（月3000円の積立で海外に♪）
∟海外組は3泊5日でハワイへ！国内組は北海道、沖縄、九州など

◆各種手当
＜役職手当＞
・主任：月2万円
・店長：月5万円
・統括店長：月7万円など

＜子ども手当＞
・子1人の場合：月1万円
・子2人以上の場合：月1万5000円

◆受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 年間休日：96日
週休2日制：月8日/シフト制（2週間毎にシフト作成）

・店舗間のヘルプや統括店長のバックアップもあり希望休はほとんど取得可能です
・有給も取りやすい環境で、5～10連休の取得も可能です

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定

※スケジュールにより2回となる場合がございます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◆同社について
2003年設立の大阪府大阪市に本社を置く同社は、海鮮居酒屋業態を中心に焼肉や焼き鳥の業態を関西・関東・九州に展開しています。「億萬の人を笑顔に」をコンセプトに、「大衆」をキーワードに、笑顔溢れるイキイキとした接客サービスで旬の素材を吟味し、バリエーション豊富なメニューを大衆価格で提供して参りました。バイヤーが全国の漁港で水揚げされる新鮮な魚介を選定し、独自の流通経路を用いてスピーディーに店舗へ届けることで大衆価格で新鮮なメニューを提供することが可能です！

◆人を大事にする企業です
「大衆」がコンセプトのお店は誰もが気軽に立ち寄れ、お客様とスタッフの間に距離のない、一体感溢れる店舗作りを理想としています。お客様からは「食べに来た」よりも「会いに来た」と言っていただく機会も多い関係性です。店舗従業員に対しては感謝の心を忘れず、働いてもらえるのは当たり前ではなないと考え、代表自ら「ありがとう」と伝える、そんな企業文化です。なんと外食企業では珍しく、大きな人手不足には陥っていません！離職率も低く、各店舗しっかり従業員がお店を支えており希望休や有休も取りやすい環境です。前向きで働きやすい環境だからこそ、そのような店舗体制が築かれています。

◆頑張りはしっかり給与に反映
年齢・社歴・立場によってではなく、きちんと自身の頑張りは給与に反映される制度を取り入れています。お客様のため、会社のために働いた分はしっかりと自身に還元され、モチベーションを持って業務に取り組めます。具体的には売上予算や業績数値の連続達成のインセンティブです。昨年度実績で年間360～400万円のインセンティブの支給があった店長もいます。

設立: 2003年7月

資本金: 1000万円

従業員数: 500名（正社員100名）

【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／大阪・兵庫 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月21日～5月6日）

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