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年収-800万＆時差出勤OK！【財務経理｜課長】上場企業◆5社の事業会社の管理部門統括
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～6月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/07 ～ 2025/06/01）
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年収-800万＆時差出勤OK！【財務経理｜課長】上場企業◆5社の事業会社の管理部門統括
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社は5社の事業会社の管理部門（総務・財務・経理・人事等）を統括し、
事業会社は本業のITサービス事業に専念できる体制で運営しています。
グループ会社では各種ソフトウェア開発や自社ソリューションのクラウドによるサービスを提供しています。
本ポジションでは財務／経理担当として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・グループ会社単位での決算（受注～売上損益計算に至る一連の処理）
・単体決算（日次、月次、年次決算）
・グル－プ連結財務諸表の確認、上場に伴う決算短信等開示資料の作成、確認
・外部監査対応(監査法人等)
・業績検討会議の運営、資料作成補佐
・所属部門の後進育成、マネジメント
【体制】
4名体制（部長1名、課長※本ポジション、メンバー3名）に部署へ配属となります。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・連結／開示決算実務の経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・業績管理、予算編成の実務経験
・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・海外子会社管理経験(英文会計)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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財務経理課長
勤務地
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神田(東京都)駅 徒歩4分
勤務時間
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9:00-18:00（休憩60分／実働8時間）
※時差出勤（8-10時の間で出社調整が可能）
年収・給与
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【年収】700～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】20時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】昇給年1回（6月）
【賞与】賞与年2回（6月、12月／例年実績3.5ヶ月分）
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、インフルエンザ予防接種
健康診断、産業医面談
セミナー参加費用・書籍購入費用負担 他
休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）
特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇）
選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接(現場面接)→適正検査・最終面接(代表面接)
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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グループ企業の一つ、(株)働楽ホールディングスは5社の事業会社の管理部門（総務・財務・経理・人事等）を統括し、
事業会社は本業のITサービス事業に専念できる体制で運営をしています。
私たち働楽グループは、ネットワーク・サーバシステムなどの情報インフラ開発・設計・構築、
アプリケーションソフトを中心とした各種ソフトウェア開発、ヘルスケア向けITシステム開発とクラウドによるサービス提供など幅広い事業展開を行っており、
また、全社を挙げて事業領域の拡大に取り組んでいます。
社員の育成にも力を入れており、月に一度実施している独自の勉強会をはじめ、さまざまな教育・研修を実施しております。
当グループは古き良き社風を大切にする社風であり、『経営者、社員、組織が三位一体となり、全員参加で顧客満足を実現しています。
どんな時代であれ、関わる全ての人たちを幸せにする存在として、永続する企業』であるよう、今後も成長を続けます。
設立
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2003年4月
資本金
-
4,250万
従業員数
-
24
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