募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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お客様からの”ありがとう”と感謝される、◎物件のご提案～物件資料の送付
やりがいのあるお仕事です。
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ネット予約など、
ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。
希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、
条件に合う物件をご提案します。
◎物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、
車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。
◎契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに重要事項説明やライフラインのご案内など、
お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。
◎写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。
サイトにUP！
◎法人営業
物件を会社契約をして社員がその物件に住むという法人のお客様も多数います。
当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。
定期訪問を繰り返し異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう営業活動も行います。
★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを
目標に取り組んでいただきます。
★営業職ですので、
毎月の目標はありますが報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすいやりがいのある部署です！
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
- 応募資格
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- 必須
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◎営業や接客、販売等の経験のある方（業種・業界は問いません！）
◎お客様の年齢層も幅広いので、コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方を求めます。
◎宅地建物取引士の資格保持者、歓迎！
◎【必須】普通自動車免許をお持ちで車の運転に不安のない方
●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- 歓迎
- 宅地建物取引士／管理業務主任者 あれば 尚可
- 雇用形態
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正社員
・試用期間は3ヵ月間
・試用期間中の勤務条件変更：有
試用期間中は、固定残業代50％支給となります。
（時間外として約15時間分を含み、超過分は別途支給となります）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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9時～18時
休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
平均残業時間26時間
残業手当：有
営業手当 約26時間を超過した分を別途支給
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択
◎業務システムが19時にシャットダウン、社員はその時間までに退社しております
- 年収・給与
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※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
・想定年収397万円～500万円
・想定業務：277,536 ～ 349,800 円 (基本給： 231,280 円 ～)
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
・資格手当詳細
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～
基本給\208,152～ 固定残業代\41,631～ を含む/月
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
資格手当あり（月額1千円～3万円）、
カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）
産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度 等
交通費：会社規定による（上限なし）
直線距離2.0ｋｍ以上が対象。※マイカー通勤可
※社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可。
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）※2025/7/1以降
完全週休2日：水曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
