ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー/PdM
掲載期間:25/04/07~25/04/20求人No:CDS-558222
ブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー/PdM

株式会社タイミー
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を
豊かにしていくために様々な挑戦をしています。
スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、
働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と
圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、
探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・給与振込や請求管理、個人情報管理にかかる、中長期的な事業成長を支えるための、課題探索と優先順位付け、その解決
・エンジニアだけでなく、リーガル、知財、セキュリティといった専門性あるステークホルダーと協力してのプロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
応募資格
必須
■2年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、およびプロダクトマネージャー
 もしくはそれに類する職種の実務経験を有した上で、以下の経験を有する方
・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する
 意思決定の経験
・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定や
 そのサポートをした経験
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、
 コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと
 協力してプロダクト開発を行った経験
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた
 仮説検証の設計と実行をした経験
歓迎
・アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の
 実践経験
・プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを
 考慮したシステム設計や技術選定の経験、
 またはそれに類する経験
・共通基盤(認証認可や権限管理、個人情報管理、
 契約関連書類管理、請求管理等)に類する開発経験や
 プロダクトマネジメント経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を
 届けた経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
660万円~1250万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助(毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。)/チームビルディング費用補助(チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。)/ダブミー制度(従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。 3ヶ月に1度、利用が可能です。) リラックス休暇(年次有給休暇とは別に自由に休暇が念5日分取得できる)など多数あり! ※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞! 副業可
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、
リラックス休暇(年5日)、ゴールデンウィーク、生理日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※選考中にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます。

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立
2017年8月1日
資本金
363000万円
従業員数
1087名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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