募集要項
- 仕事内容
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◆１プール制で、業界やソリューションに問わず、広い選択肢の中から経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、
今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【PJT想定】
◆IT戦略立案／システム構成策定（ITアーキテクチャー）／グランドデザイン策定／ITロードマップ策定／システム化計画／RFP作成支援、提案／
要件定義 ⇒各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）等
※主な案件領域：金融、製造、通信、官公庁を中心に、自動車、航空、自動車、製薬等幅広く案件がございます。
【プロジェクトアサインについて】
◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。以下、アサインプロセス例。
STEP(1)：同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望（希望業界や、獲得したいスキル等）をヒアリング。
STEP(2)：アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。
STEP(3)：最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。
※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。
マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方
【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から
急成長企業をランキングする、英Financial Times社
”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。
【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、
大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。
【クロスインダストリ－×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
- 歓迎
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・マネジメント経験、リード経験がある方
【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】
平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を
直近4年以上の期間に渡り維持しております。
【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】
・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
・社内政治や派閥文化を生ませない、
持続的に風通しをよくする仕組みを導入
【洗練された評価制度】
・上司の一存で決まらない、360°評価
・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
・明確な行動指標
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市阿倍野区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）／独自の社内研修制度あり／住宅通信手当（23,000円/月）／企業型確定拠出年金（DC）：職位ごとに定額支給（最高55,000円/月）／自己研鑽手当（2,500円/月）／交際手当：職位ごとに定額支給（最高28,000円/月）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制／GW休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） →内定
※上記プロセスは変更となる場合がございますのでご了承くださいませ。
