募集要項
- 募集背景
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Unipos株式会社は、「組織課題解決カンパニー」として自社を再定義し、コンサルティング、プロダクトを二本柱として事業領域を拡大し、単なるプロダクト提供にとどまらず、人的資本経営や組織文化の分野での専門性をいかして組織課題に多角的にアプローチし、組織的人的資本の強化と成長を支援できる会社へと進化します。
事業拡大により、組織課題に多角的にアプローチできるサービス拡充は進んでおりますが、実際に組織課題を解決するための「実行」の位置づけである、プロダクト「ピアボーナス®Unipos」の価値やコンテンツ拡大に重要度が増しています。更なるプロダクト開発部門の強化のため、人員拡充の募集を行います。
- 仕事内容
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プロダクト「ピアボーナス®Unipos」の設計・開発及び保守運用を担当していただきます。■具体的な業務内容例
それ以外にも、あらゆる業務に手を挙げることができる環境です。主体的な挑戦は大歓迎です！
・フロントエンドの設計・開発・運用（React、TypeScript）
・バックエンドの設計・開発・運用（Go）
・データベースの設計・運用
・コードレビュー
・経営課題を解決する全社横断プロジェクト
■開発体制について
機能ごとに開発チームを編成し、エンジニア・デザイナー・POの3職能で構成しています。
そのため、週に2日以上の出社日をチームで定める、バーチャルオフィス等のコミュニケーションツールを利用するなど毎日のコミュニケーションを重視しています。
また、ビジネスサイドとも協働しお客様の組織課題を紐解きながら、プロダクトが提供する価値の最大化を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・パーパス及びイデオロギーに共感していただける方
・私たちと一緒に市場の開拓に挑戦していただける方
・論理的に思考し、複雑で曖昧な問題に対しても、自ら落とし所を設定しながら解決に導ける方
・社会人経験3年以上
・ソフトウェア開発経験2年以上
- 歓迎
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■歓迎
・チームでリーダーシップを発揮した経験
・AI活用の経験
・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験。もしくはそれに準ずるチームをリードした経験
■求める人物像
・仲間を尊重し、協働して業務を進められる方
・変化を楽しみ、自ら新しい価値を創り出そうとする方
・事業理解を深め、プロダクトの価値向上に貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～15:00
・標準労働時間 １日8時間（9:30～18:30を目安に勤務している社員が多いです）
・働き方：リモートワークと、オフィスワークのハイブリッドスタイル
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 800万円
月給41.6万円～66.6万円
・前職を考慮します
・固定残業代10.5万円～16.9万円／月を含む（45時間／月）
・固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・年収以外に、条件に応じて以下の支給があります
‐ Unipos給（Uniposで獲得したポイントに応じて支給）
‐ リアルコミュニケーション手当（対面コミュニケーションを推奨しており、オフィスに出社した場合1日1,000円支給）
‐ 通勤手当（1ヶ月25,000円を上限に、出社日数分を支給）
‐ 出張手当（出張旅費規定に定められた出張をした場合1日2,000円支給） など
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定日数+夏季休暇分として5日付与）
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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・カジュアル面談（ご希望に応じて実施）
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定、オファー面談
・現場面談（ご希望に応じて実施）
