募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
※来年8月に定年退職を予定している社員の後任候補です。
年間を通じたイベントを踏まえて、長期間の引継ぎをしていく予定です。
- 仕事内容
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・三菱系列企業であり、財務基盤が安定しています会社の特徴:創業75年を迎えた大手自動車メーカーの正規ディーラー。
・社長が山形銀行出身。財務知識にも長けており、落ち着いた方です。
・人事労務経験を活かせます。
・平日にお休みしたい方にお薦めです。
三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売 中古車販売 点検及び修理 自動車保険代理店。
部門構成:責任者含む4名
採用背景:来年8月に定年退職を迎える女性社員の補充
【具体的なお仕事内容】
<給与計算、社会保険手続>
・給与計算、賞与・昇給の管理
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険など)手続
<年末調整>
・必要書類の回収、チェック
・給与データと控除額の計算
<勤怠管理>
・出勤・退勤の管理、有給休暇の取得状況確認
・残業時間のチェック、労働時間の適正管理
<労働法の対応・職場環境の整備>
・労働基準法などの法令遵守(ハラスメント防止対策など)
・就業規則の作成・改定、社内トラブルの相談対応
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■人事労務経験5年以上
人事労務の役割は?
・会社と社員の橋渡し役 → 働きやすい環境を作る
・トラブルを未然に防ぐ → 労働法を守りリスク管理
・社員の成長を支援する → 人材育成で会社の発展に貢献
「会社の人を支える」大切な仕事です!
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 誠実で、コツコツと仕事をされる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手系列企業での人事労務(給与計算・社会保険手続等)経験を活かせる仕事です!
- 勤務地
- 山形県山形市
- 勤務時間
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勤務時間 9:00 ~ 17:30
休憩時間 12:00 ~ 13:00
残業時間:月平均10時間
- 年収・給与
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【年収】350万円~400万円
(1)月額 25万円~29万円
賞与年2回(7月、12月) 昨年度実績2ヶ月
(2)時間外手当
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
手当:通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当
定期健康診断、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日:110日(企業カレンダーによる)
休日:火水休み
休暇:年末年始休暇,夏季休暇,GW,有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,その他休暇
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒役員面接⇒最終面接⇒内定