募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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【品質管理業務全般】
～製品規格に合致していることを試験することが主業務～
工程検査、出荷検査、出荷判定、機器校正、製造事故分析等
【具体的には】
製品品質試験の実施、製品品質試験の合否判定
(1)工程管理
‐製造工程の品質管理
‐測定機器の保守＆管理
(2)品質検証
‐最終製品出荷検査＆出荷判定（不具合対応）
-新規開発製品の調査測定や検査対応
‐原材料検査
(3)品質改善
‐不具合の分析集計＆対策 等
※まずは主任職を目指していただき、将来的にステップアップしていきたい意欲のある方を募集します。
【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必要要件＞
・品質管理職経験ある方（業界は問いません）
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・リーダー職やマネジメント職等の経験ある方は歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質管理担当～主任候補（業界は問いません）/【船橋市】創業100年超の安定成長メーカー/完休２日
- 勤務地
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本社および海外支社・工場
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収：424万円～536万円程度
※・月額給与、賞与、各種手当を含む想定年収で金額は目安となり、選考を通じて決定いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有（3年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
役職手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当・社員食堂（※車通勤可）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年間休日123日（2026年度当社カレンダーによる）完全週休二日、GW、夏季、年末年始、連続休暇（指定有休）、リフレッシュ休暇（勤続15年・30年）慶弔休暇、育児介護休業制度
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
