募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
電気・通信設備工事を請け負う弊社にて、太陽光発電工事の電気設計や現地調査等をお任せします。
【職務詳細】
・電気工事／空調設備工事／太陽光発電設備工事
・営業媒体を組み合わせたシステム設計 等
※現地調査を行うため、出張が発生いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【企業概要】
培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。
また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。
【当社の魅力】
◇1970年設立の会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。
◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。
◇グループ全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。
◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車
・電気工事／電気設備工事の設計経験者（3年以上）
・AUTOCAD他各種CADソフト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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550万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳未満）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象※正社員のみ
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
