募集要項
- 仕事内容
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現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）
♦変更の範囲：会社で定める範囲
♦就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月のうち、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のすべてに該当する方
■海外法人での経理経験
■ビジネス英語スキルをお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞6ヶ月
＜定年＞
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
- ポジション・役割
- CFO候補
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市北区梅田
・ＪＲ大阪駅桜橋口より徒歩５分
・阪神電車梅田駅西改札口より徒歩４分
・大阪メトロ御堂筋線梅田駅南改札口より徒歩８分
・大阪メトロ四つ橋線西梅田駅北改札口より徒歩３分
・阪急電車梅田駅３階改札より徒歩１２分
受動喫煙：執務室内喫煙
- 勤務時間
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■9:00-18:00 休憩:60分
■フレックスタイム制度有・コアタイム無
■所定外労働時間 有
♦働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等※テレワークは利用者が限定されます。）
- 年収・給与
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【給与】
■給与体系：月給制
■月給：月給350,000円～486,000円
※その他手当：通勤手当(全額支給)、住宅手当（支給条件あり） 等
【年収】
■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
■想定年収：700万円～1,100万円
※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■各種社会保険完備
【その他福利厚生】
■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
【独自の諸制度】
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
- 選考プロセス
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■筆記試験：有
■面接回数：2回（書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接）
