募集要項
- 仕事内容
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担当ブランドのBtoB企画営業。既存7割・新規3割の活動で、スポーツライン強化と新規開拓を推進し、ブランド成長に寄与するポジションです。担当ブランドのBtoB企画営業として、既存顧客対応（7割）と新規開拓（3割）の営業活動を推進していただきます。今後は新規開拓をさらに強化し、特にスポーツラインの展開拡大に注力していく予定です。
取引先のニーズを的確に捉え、市場開拓を進めるとともに、顧客の声をブランドチームへフィードバックし、新たな商品の企画提案にも関与できるポジションです。単なる営業にとどまらず、ブランドの成長に直接貢献できる環境があります。
●展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
●既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
●取引条件の改善
●適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
●アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化
＜魅力ポイント＞
◎業界トッププレイヤーと直接交流できる機会
当社ブランド主催のイベントや取引先とのイベントが年間約10回開催され、業界の第一線で活躍するトッププレイヤーと直接触れ合う機会があります。
◎営業の枠を超え、ブランドの成長に貢献できるポジション
営業担当は単に商品を販売するだけではなく、顧客の声をブランドチームへ共有したり、新たに売れる商品のアイデアを提案することでアイデアを形にすることができます。
◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、BeachDayやSnowTourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
●卸売り営業の経験3年以上（アパレル、ファッションもしくはスポーツ業界経験者）
●ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）中級以上
＜歓迎条件＞
●セレクトショップ卸営業経験者
●サーフィン、スノーボード、スケートボードに関心がある方
＜求める人物像＞
●前向きに物事に取り組むことができるエネルギッシュな方（こちらを一番重要視しております）
●良好なリレーションシップにより、取引先との強い信頼関係を築ける方
●計数管理が正確にできる方
●自ら問題を発見し、積極的に解決に取り組むことができる方
●前向きに物事に取り組むことができる方
●社内外を問わず、効果的なプレゼンテーションができる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
※リモートワークは週1日以内で対応可能です（随時見直しあり）
※業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。
- 勤務時間
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9:30～18:00（休憩１時間／実働時間7.5時間）
※時差出勤制度あり
※残業は月平均10～20時間（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります）
※展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能）
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、昇給、業績に応じたインセンティブ制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、外部福利厚生サービス加入、社員販売、服装自由、アクションスポーツを楽しむための社内イベント（Beach Day、Snow Tourなど）、SDGs活動にも定期的に取り組み中（Beach Cleanなど）、定年65歳など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月（特記事項なし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇（バースディ、慶弔、永年勤続）、産休育休など
