募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。
IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！
ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。
（１）ＩＲ
(1)法定・適時開示業務
(2)機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託）
(3)機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信）
(4)企業レポート等の作成・発信
(5)潜在株主アンケートの企画・実施
(6)SNS・Webの企画・運用
(7)社内IR
(8)全社予算の策定補助
(9)中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として）
（２）ＳＲ
(1)株主向け事業報告書の作成
(2)定時株主総会の企画・当日運営
(3)株主アンケートの企画・実施
◆業務内容の割合イメージ
→ 年間 IR：6.5・SR：２・予算：1.5 のイメージ
※来期は５年に１回の中期経営計画の策定時期の為
IR：5.5・SR：1.5・予算：１・中期経営計画：２のイメージ
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ◆IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識（メイン担当として実務に従事していた方）
- 歓迎
- ・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル
◇学習意欲・知的好奇心
◇既存の価値観にとらわれない柔軟な発想
◇新たなことへのチャレンジ精神
- 雇用形態
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正社員
※契約期間：期間の定め無し
※試用期間：3か月
- 勤務地
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（東京本社）東京都千代田区丸の内
〈アクセス〉
JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
雇入れ直後 ： 当社グループ 東京本社
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
- 勤務時間
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勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15
所定労働時間 ： 7時間30分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 8,500,000円
賃金形態 ：年俸制
月給 ：542,000～709,000円
＊時間外手当109,000～142,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス
受動喫煙対策あり（自社設置の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
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完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有
