募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【業務内容】
グループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
■企画・要件定義フェーズ：プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認
■制作フェーズ：スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定
※プロジェクトにより業務内容は異なります
- 応募資格
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- 必須
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・Webディレクター実務経験1年以上
(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど)
・自ら課題設定し、物事を推進した経験
- 歓迎
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・エンジニアやデザイナーとしての実務経験
・メンバーマネジメント経験
・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験
・大規模クライアント案件の担当経験
・法人企業との顧客折衝経験
- 雇用形態
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正社員
正社員(ゼネラリスト職社員)・契約期間の定め：なし・試用期間：あり(6ヶ月)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 年収・給与
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462万円～743万円
想定年収：462万円～743万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：320,722円～495,437円
－基本給：248,300円～383,564円
－グレード手当：72,422円～111,873円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
介護保険
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当/夜勤手当/休日勤務手当
・通勤交通費（当社規定による）
・追加割増手当
＜制度＞
その他制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/従業員持株制度/奨励金制度
・表彰制度
・健康診断
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
年次有休：入社時に15日/うち5日は指定休
ストック/ケア/転勤/公傷/産後/看護/裁判員/F休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接（2～3回）→内定
