募集要項
- 募集背景
- 顧客のニーズも高まり続けている状況で、少しでも早く期待にお応えできるよう HRコンサルタントの採用、体制強化が急務となっています。 また創業期コアメンバーとして、会社で長く力になっていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。・SMBチームを管掌
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署の概念はなく、ご経験にあわせ顧客案件をアサインし、プロジェクト単位で1～3名程度のチーム体制でご担当いただきます。マネージャーとして、3名~4名のマネジメントしていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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下記のどちらか
・HRコンサルタントのご経験
・人材紹介会社での就業または、RPOでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山５丁目１０－２ 第２九曜ビル 202A
【アクセス】東京メトロ表参道駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：369942円～493280円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円～173420円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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・OJT教育
・社会保険完備
・昇給昇格査定年2回
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回
書類通過→面接→内定
※状況に応じてカジュアル面談実施や選考回数に変動可能性あり
