募集要項
- 仕事内容
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新規事業開発の戦略策定から実行までを担当し、0→1領域で課題解決するプロダクト・サービスの立ち上げを担う、ストラテジックイノベーション事業部の事業プロデューサー（マネージャー候補）を募集します。■募集ポジション：ストラテジックイノベーション事業部では、主に新規事業開発の0→1領域を対象としております。このストラテジックイノベーション事業を成長させるために、以下のような業務を担当いただける方を募集しています。
・クライアントの新規事業戦略～制度設計～実装の支援を行い、事業を継続的に生み出すための支援：今多くの企業から求められているのは、「社員の熱量やスキルに頼って事業創造をする」という偶発的な取り組みではなく、継続的に事業を生み出す仕組みづくりです。そのためには戦略や制度による環境づくりと、事業を生み出す人材づくりの「両輪」を実装することが重要だと考えています。この「両輪」を一気通貫でご支援できるのがRelicの強みであり、どちらも経験ができるのがこのポジションの魅力です
・新規事業開発の0→1の領域で、各企業が共通でお持ちの課題に対して、解決できるようなプロダクト / サービスの立ち上げ：クライアント個別の課題解決に対しては人的支援を提供している一方、各企業が共通でお持ちの課題については、効率的に解決ができるようにプロダクト/サービスの提供を行っていきたいと考えています。事業の種を発見し、検討～検証～立ち上げを行っていただくことを期待しており、プロダクト / サービスの立ち上げを自ら行っていただけるのもこのポジションの魅力の一つです。
■業務内容：
（1）インキュベーション戦略策定 支援
・クライアント企業における新規事業の目標・時間軸の設計
・新規事業の目標・時間軸を踏まえた事業領域/テーマの策定
・新規事業の目標・時間軸、事業領域/テーマに即した新規事業開発アプローチの選定
（2）新規事業が生まれる仕組みづくり～実装 支援
・新規事業プログラムやアクセラレーションプログラム、CVCの設計・実装・実行
・メンタリング支援を通じた事業案のブラッシュアップおよび仕組みの定着
・事業を生み出すための人材育成
（3）新規事業開発の0→1領域における課題を解決するプロダクト / サービスの立ち上げ
・人材育成、新規事業に関するデータ活用など、新規事業開発の0→1領域における課題を解決するプロダクト / サービスの検討～検証～立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・戦略/総合コンサルティング会社/DX支援会社/新規事業開発支援会社におけるコンサル経験
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
・事業会社における新規事業開発 戦略立案および制度設計、実装経験
- 歓迎
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・コンサルティング会社における新規事業開発支援PJマネージャー経験
・事業会社での経営企画/新規事業開発マネジメント経験/新規事業開発経験
・無形商材の法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・北は北海道、南は沖縄まで日本全国19ヶ所に拠点があり、ご自宅に近いオフィスを選択して働くことが可能です。
・リモート勤務有（週2回までのリモート勤務可能）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,500万円 ※月給制
想定月給67万円～
時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※その他業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■ 査定/昇給タイミングは年2回
■ 交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）
■ 住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）
■ MIP（Most Innovative Person）表彰制度
■ 勤続◯年賞与
■ ベビーシッター費用負担制度
■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援
■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能
※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。
- 休日休暇
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■休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
■休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
プロジェクトお疲れ様休暇／インプット休暇／自社事業体感休暇／副業休暇／デジタルデトックス休暇／リレーションケア休暇／悪天候休暇／チームビルディング休暇／ワクチン接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接→オファー面談
