募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です！
- 仕事内容
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弁護士の指導・監督のもと、秘書としてご活躍いただきます。・スケジュール管理、会議アレンジ・準備
・電話応対、来客応対、メールコレポン、出張手配、経費清算、郵便管理
・売上・売掛金管理、請求書作成等、契約書等の書類作成・修正
その他依頼の資料・文書作成、タイピング、コピー、FAX、ファイリング、資料製本、経理ソフトへの入力、伝票の確認等 等
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・PCスキル（Word・Excel）
・TOEIC600点以上の英語力または実務経験
・法律事務所での就業経験（職種問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 柔軟性、チャレンジ精神、協調性、コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 弁護士秘書
- 勤務地
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東京都千代田区
「新橋駅」徒歩6分、「霞ヶ関駅」徒歩3分
- 勤務時間
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実働7時間で下記の時間帯を組み合わせて就業
9時00分～17時00分（週1日）、9時30分～17時30分（週3日）、10時00分～18時00分（週1日）
【残業】月10時間～15時間
在宅勤務は週2日まで導入可能（入社後すぐに在宅勤務できます）
時差出勤も相談可能：10時～17時等
- 年収・給与
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初年度430万円 ～ 500万円（賞与・住宅手当等を含む）
月給：307,142円～357,142円
賞与：年2回（業績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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東急ハーヴェストクラブ会員、育児・介護休業制度、病児保育補助制度、産業医（3名）・産業保健師（常駐正社員）への定期相談、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）受診（基本健診費用は事務所負担
リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇と金一封を支給。勤続年数は、5年、10年、15年、20年、25年、30年が対象）従業員研修・留学援助制度、Overtime meal 制度、オンライン懇親会の費用補助制度、有志活動（ランニング、テニス、ゴルフ等）退職金制度、早期退職優遇制度、その他所内行事、年次有給休暇（試用期間経過後10日、以降勤務年数に応じ日数加算、6年目以降は20日付与。年次有給休暇の繰越は合計40日まで可能で、繰り越し年度の上限はありません）シックリーブ6日（入所日から消化可能、初年度が年度途中の場合は按分して付与）
- 休日休暇
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土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書面選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終選考⇒採用決定
- キャリアパス・評価制度
- 女性の管理職も多く、長期就業できる環境が整っております。
