募集要項
- 募集背景
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新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。
チームは今後急拡大していきます。
様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。
チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。
- 仕事内容
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当社グループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。
【業務内容】
■ネットの設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■新規技術導入のための技術調査、検証
■チームメンバーの育成
当グループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。
成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ECサイト/フロントエンド開発の実務経験３年以上
・HTML / CSS / JavaScript / React, AngularなどモダンなUIコンポーネントライブラリ
・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験
・Webサイトの運用実務経験
・プロジェクトでチームのリード経験
・開発メンバーの育成経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・大規模ECサイトの構築・運用経験
・SEO、広告、検索、位置情報、決済サービスなどの知見
・デザインツールの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 東京都
※リモートワーク可（出社とのハイブリッド勤務）
- 年収・給与
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900万円～1200万円
（能力・経験によって決定します）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、 賞与年2回
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤交通費支給（月50,000円上限）
社員買物制度
試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 休日休暇
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年間休日120日（基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり）
リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）
年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）
出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
