募集要項
- 募集背景
- 増員（立ち上げメンバーとして）
- 仕事内容
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バックオフィス全般、管理職、幹部候補本ポジションは、
・院長／経営陣の業務補佐
・バックオフィス機能の整備
・運営の仕組み化
を担う、いわば、クリニックの土台づくりに関わる役割です。
【経理関連】
・請求書管理
・支払管理
・会計資料の整理
・会計事務所との連携
・予実管理の補助
【総務関連】
・契約書管理
・備品管理
・施設管理対応
・各種届出／書類作成補助
【人事関連（補助）】
・入退職手続きサポート
・勤怠管理補助
・外部社労士との連携
【経営サポート業務】
・院長／経営陣の業務補佐
・会議資料作成
・業務フロー整理
・クリニックとの連携業務
※ 医療事務（レセプト等）は対象外です
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・管理部門での実務経験（経理、人事、総務のいずれか）
- 歓迎
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■あれば尚可
経理実務経験、総務/管理部門経験、クラウド会計ソフトの使用経験、契約書管理業務経験、中小企業でのバックオフィス経験
- フィットする人物像
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・「組織を支える仕事」に価値を感じる方
・経営に近い場所で働きたい方
・成長フェーズの組織に関わりたい方
・将来、管理職を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 勤務時間
- 08：30～17：30（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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年収400万円～580万円 ※年齢や経歴等により決定
月給２５０，０００円～４００，０００円
昇給年１回
賞与年２回（入社時期によって金額が異なります）
- 待遇・福利厚生
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・退職金 無
・通勤手当 有り
・６５歳定年制 再雇用制度有り
- 休日休暇
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週休２日、日＋１日（シフト制）、祝日 ※ご希望により土日休みも可
年休120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査（検討中）⇒面接2回程度（最大3回）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後のキャリアアップ歓迎
