募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集
- 仕事内容
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イベント会場で、個人のお客様向けの鑑定を行なっており、企画から現地での接客・提案業務までをお任せします。マーケットの選定、反響獲得の仕組み構築といった営業企画から、接客・ご提案業務までお任せします！
□具体的な仕事内容
貴金属などの査定・買取を行なっています。
イベント会場で、個人のお客様向けの鑑定を行なっており、企画から現地での接客・提案業務までをお任せします。
【主な仕事内容】
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◆エリア選定
希望のエリアを相談しながら決めていきます。
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◆催事場へお越しのお客様を接客
品物は金・ダイヤモンドなどの宝飾品・時計・バッグなど様々。
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◆鑑定・ヒアリング
来店の動機やお品物の思い出、ご希望価格などを参考に金額を設定
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◆買取金額をご提案
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◆ご納得いただければ成約
※成約率は70％以上
※ノルマなどはありません！
【1日のイメージ】
小会場：2～3名／日
お1人あたり30分～60分
大会場：10～30名／日
スタッフ数名で対応
【入社後の流れ】
3日間の座学研修で貴金属に関する知識を習得。
その後は約3ヶ月のOJTで業務の基礎を先輩社員から学びます。
実践研修では、様々な先輩より学んでいただくことで
先輩それぞれの営業手法を学んでいただきます。
※一人の先輩から勉強するのではなく3ヶ月で10人以上の社員より学ぶ環境を提供します！
【キャリアパス】
入社1年目は先輩の営業先やお客様を先ずは引継ぎ、自身の営業スタイルを見つけていただきます！
当社では年齢に左右されずに早期キャリアアップが可能です！
■POINT
8割以上が未経験入社のため困った時には気軽に相談できる環境が整ってます！
出店エリアに関して、家から30分以内の場合や旅行気分で行ってみたいなど様々な理由で選定OKです。
自分の得意なスキルを活かせる環境です◎
修理スキルを活かして接客、マーケスキルを活かしSNSを使って集客するスタッフなども！
チーム／組織構成
【20代～30代がメインに活躍中！】
異なる業界・異なる職種から未経験で入社して活躍している社員が多数！
目標達成に応じた早期キャリアアップ制度があり、20代のうちに大きくステップアップしている社員もいます。
■定着率：直近1年の定着率は95％以上
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業経験や販売、接客経験がある方歓迎します！
- 歓迎
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・営業のご経験
・接客、販売のご経験
・飲食店でのサービスのご経験
※在籍社員前職
・パレル・飲食・ペットショップの店員
・システムエンジニア
・倉庫や工場内の軽作業スタッフ
・シェフやディーラー
など、さまざまです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 699万円
■社員の年収例
年収600万円／経験1年／前職：飲食店接客業
年収850万円／経験4年／前職：ディーラー営業
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ガソリン代全額支給
■役職手当（主任：月5万円、課長：月10万円）
■車両手当（月3万円）
※マイカーを利用する方のみ
■車の駐車場代支給（マイカーおよび社用車）
※上限あり
■社宅・家賃補助制度
■研修制度あり
■社員旅行（年1回）
過去にはタイやサイパン、セブ島などに行きました！
■社員割引
お店に並ぶ前のブランド品、時計、ジュエリーを社員価格で購入できます！
■奨学金返済支援制度
毎月の支払いを全額負担します！
※毎月ご自身で返済されている額の満額を手当として給与と合算でお支払いします。
※入社後に貸与証明書等必要書類を提出できる方に限ります。その他諸条件あり。
■副業OK
■産休・育休取得実績あり
- 休日休暇
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＜年間休日＞
120日 以上
■完全週休2日制
（シフト制）※自分で決められるので、土日祝休みの希望もOKです！
■年末年始休暇
昨年度実績：7日
■夏季休暇
4～5日
■慶弔休暇
最大3日
■有給休暇
入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■アニバーサリー休暇
入社後1年後に1日付与
自身の記念日と定める日に使用できる有給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
- キャリアパス・評価制度
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本来であれば役員による評価会議を経て、一般⇒主任代理⇒主任⇒課長代理⇒課長と昇格します。
しかし、3カ月連続で純利100万円以上を達成すれば、評価会議ナシで一気に主任へキャリアアップ！
純利100万円以上と聞くとハードルが高く見えてしまうかもしれませんが、
現在在籍する鑑定士のおよそ9割が主任へ昇格しているので、決して届かない目標ではありません！
ほとんどの方が約1年で実現しています。
主任手当5万円も支給され、頑張った分だけ稼げる仕組みです。
また、マーケティングスキルを活かしてECサイトの運用などのキャリアチェンジ事例も！